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STAGE Assitant(e) de production
Date de mise à jour de l’offre
8 AVRIL :
Compagnie de théâtre dirigée par Thomas Quillardet, directeur artistique et Claire Guièze directrice administrative. Des écritures inédites sur le plateau, l’intime, l’imaginaire de l’acteur et des collaborations avec des artistes étrangers ont le cœur des projets de la compagnie.
Les créations :
- En mai 2016 Montagne à la Passerelle - Scène Nationale de Gap
- En septembre 2016 Montagne dans une version japonaise au Japon au KIAC et à Tokyo en collaboration avec la compagnie Seinedan d’Oriza Hirata.
- En novembre 2016, Où les cœurs s’éprennent, d’après les scénarios d’Eric Rohmer au Théâtre de Saint Nazaire puis au Théâtre de la Bastille et en tournée.
- En juillet 2017 pour la 71ème édition du festival d’Avignon, Tristesse et joie dans la vie des girafes de Tiago Rodrigues
La compagnie est associée pour 3 ans à compter de janvier 2018 au Trident - scène nationale de Cherbourg et au Théâtre de Chelles. Thomas Quillardet est aussi artiste complice au Théâtre de Vanves jusqu’en
Description de la mission
Associé(e) à une équipe composée d’artistes, de techniciens et de personnel administratif, le / la assistant(e) de production est conscient(e) des enjeux qui sont ceux d’une compagnie dédiée à la création et à la diffusion théâtrale.
Le / la assistant(e) de production montre une sensibilité artistique et est curieux (se) des formes contemporaines. Il/elle connaît le monde et le fonctionnement du spectacle vivant.
Sous la responsabilité du directeur artistique, des deux directeurs (administration et développement) et en collaboration avec l’administratrice de production, la/le assistant(e) de production participe à la préparation et à la coordination des productions de la compagnie. Il / elle entretient des relations avec l’ensemble des interlocuteurs attachés au projet.
Il/elle assure les missions suivantes :
- Participe à la gestion sociale en préparant les documents pour la paye : établie les contrats de travail des artistes et techniciens. Réalise et transmet les ordres de paie, vérifie avec l’administratrice de production les bulletins de paie, établit les tableaux d’ordres de virements (salaires, défraiements, notes de frais)
- Réalise les notes de frais des personnes attachées au spectacle
- Participe à la rédaction des contrats de cessions, de co-productions, de résidence,.... en lien avec le directeur du développement
- Coordonne les plannings et les conditions d’accueil en tournée des personnes attachées au spectacle : planning technique, arrivée des équipe, v
Le / la assistant(e) de production montre une sensibilité artistique et est curieux (se) des formes contemporaines. Il/elle connaît le monde et le fonctionnement du spectacle vivant.
Sous la responsabilité du directeur artistique, des deux directeurs (administration et développement) et en collaboration avec l’administratrice de production, la/le assistant(e) de production participe à la préparation et à la coordination des productions de la compagnie. Il / elle entretient des relations avec l’ensemble des interlocuteurs attachés au projet.
Il/elle assure les missions suivantes :
- Participe à la gestion sociale en préparant les documents pour la paye : établie les contrats de travail des artistes et techniciens. Réalise et transmet les ordres de paie, vérifie avec l’administratrice de production les bulletins de paie, établit les tableaux d’ordres de virements (salaires, défraiements, notes de frais)
- Réalise les notes de frais des personnes attachées au spectacle
- Participe à la rédaction des contrats de cessions, de co-productions, de résidence,.... en lien avec le directeur du développement
- Coordonne les plannings et les conditions d’accueil en tournée des personnes attachées au spectacle : planning technique, arrivée des équipe, v
Profil recherché
Formation Master Pro métiers de la culture, gestion culturelle
Rigueur, écoute, capacité d’organisation et de coordination
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités rédactionnelles
Maitrise de anglais souhaitée
Rigueur, écoute, capacité d’organisation et de coordination
Autonomie et sens de l’initiative
Qualités rédactionnelles
Maitrise de anglais souhaitée
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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Employeur8 AVRIL
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Secteur d’activité de la structureCulture - Communication - Médias
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Effectif de la structureDe 0 à 10 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage23 Rue Juliette Dodu
75010 PARIS -
Accès et transportsmetro (2, 11) et bus (46)