SA ayant pour activités principales la recherche et développement de tout produit biotechnologique à usage scientifique, diagnostic médical et vétérinaire
Description de la mission
Objectif : mise à jour et amélioration du processus RH
Missions :
- Mise à jour des définitions de fonction
- Mise à jour du livret d’accueil
- Refonte et élaboration des indicateurs RH
- Numérisation des dossiers du personnel en vue de les intégrer dans une GED (Gestion Electronique de Documents)
Profil recherché
Compétences requises :
· Organisé
· Autonome
· Capacité d’écoute
· Maîtrise des outils Microsoft
Diplôme : Licence/Master RH
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
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