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STAGE ASSISTANT(E) DE PRODUCTION EXPOSITIONS ET EMMISSIONS
Date de mise à jour de l’offre
ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :
Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport.
Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.
Description de la mission
Au sein du Pôle Equipements culturels et sous la direction du Directeur de la Maison de la photographie et du Lavoir Numérique de Gentilly, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :
MISSIONS
Assistanat production des expositions du Lavoir Numérique et de la Maison Doisneau. Sous l'autorité directe du directeur et programmateur des expositions, l'apprenti(e) participe à toutes les étapes de réalisation des expositions (6/7 expositions par an)
• La recherche documentaire sur le sujet ou l'œuvre (ou les œuvres) présentée(s)
• La rédaction des contenus
• La gestion administrative des pièces exposées (demandes d'autorisation diverses, demandes de prêts, droits de reproduction, ...)
• La production des pièces exposées en lien avec les prestataires (prestataires
• Photo - tireurs, encadreurs - et prestataires vidéo, ou sonores...)
• La signalétique des expositions (mise en page et fabrication des textes, cartels) - la scénographie des expositions (plans d'installation des œuvres dans les
• Espaces, choix de couleurs et matériaux utilisé, définition du parcours de l'exposition)
• Coordination des expositions avec le pôle pédagogique et communication du service (pour la réalisation des supports de médiations et les supports de communication)
• Le montage, le démontage et le vernissage des expositions - le documentation sur les expositions
• La régie d'œuvres (transports, constats, assurance)
• Assistanat production des émissions vidéo du Lavoir Numérique intitulées << Les Rencontres du Lavoir ». Sous l'autorité directe de la coordinatrice générale du service et productrice des Rencontres, l'apprenti(e) participe à toutes les étapes de réalisation des émissions-débat filmées (2/3 émissions par an) :
• La recherche documentaire sur le sujet et les intervenants de l'émission - la recherche et la gestion des contenus
• La recherche et la gestion des intervenants - la participation à l'installation-désinstallation ainsi qu'au tournage des émissions
MISSIONS
Assistanat production des expositions du Lavoir Numérique et de la Maison Doisneau. Sous l'autorité directe du directeur et programmateur des expositions, l'apprenti(e) participe à toutes les étapes de réalisation des expositions (6/7 expositions par an)
• La recherche documentaire sur le sujet ou l'œuvre (ou les œuvres) présentée(s)
• La rédaction des contenus
• La gestion administrative des pièces exposées (demandes d'autorisation diverses, demandes de prêts, droits de reproduction, ...)
• La production des pièces exposées en lien avec les prestataires (prestataires
• Photo - tireurs, encadreurs - et prestataires vidéo, ou sonores...)
• La signalétique des expositions (mise en page et fabrication des textes, cartels) - la scénographie des expositions (plans d'installation des œuvres dans les
• Espaces, choix de couleurs et matériaux utilisé, définition du parcours de l'exposition)
• Coordination des expositions avec le pôle pédagogique et communication du service (pour la réalisation des supports de médiations et les supports de communication)
• Le montage, le démontage et le vernissage des expositions - le documentation sur les expositions
• La régie d'œuvres (transports, constats, assurance)
• Assistanat production des émissions vidéo du Lavoir Numérique intitulées << Les Rencontres du Lavoir ». Sous l'autorité directe de la coordinatrice générale du service et productrice des Rencontres, l'apprenti(e) participe à toutes les étapes de réalisation des émissions-débat filmées (2/3 émissions par an) :
• La recherche documentaire sur le sujet et les intervenants de l'émission - la recherche et la gestion des contenus
• La recherche et la gestion des intervenants - la participation à l'installation-désinstallation ainsi qu'au tournage des émissions
Profil recherché
• Très bonnes connaissances en histoire de l’Art, des arts visuels et de la photographie
• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Très bonnes connaissances de l'actualité des expositions (en lle-de-France en particulier)
• Bonnes connaissances des institutions culturelles de diffusion (centres d'art, musées, festivals...)
• Bonnes connaissances des logiciels de traitement de l'image et de graphisme Photoshop et Indesign et connaissance du logiciel Excel
• Maitrise de l'Anglais
• Aptitude rédactionnelle et goût pour l'écriture
• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Très bonnes connaissances de l'actualité des expositions (en lle-de-France en particulier)
• Bonnes connaissances des institutions culturelles de diffusion (centres d'art, musées, festivals...)
• Bonnes connaissances des logiciels de traitement de l'image et de graphisme Photoshop et Indesign et connaissance du logiciel Excel
• Maitrise de l'Anglais
• Aptitude rédactionnelle et goût pour l'écriture
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.grandorlyseinebievre.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stageRue de la Div du General Leclerc
94250 GENTILLY -
Accès et transportsOUI