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STAGE ASSISTANT(E) CHEF DE PROJETS FORMATIONS NUMÉRIQUES
Date de mise à jour de l’offre
PITCHBOY SAS :
PITCHBOY est une société de formation, spécialisée dans la mise en situation terrain des collaborateurs.
En utilisant la reconnaissance vocale, PITCHBOY recrée des simulations réalistes pour permettre aux collaborateurs de s'entraîner à divers situations, comme s'ils y étaient. Avec cette salle d'entraînement digitale, ils peuvent ainsi mettre en application les connaissances abordés lors des formations, apprendre en faisant et développer efficacement leurs compétences.
Description de la mission
Vous avez le goût du challenge et avez une forte appétence pour les nouvelles technologies ?
Venez révolutionner le monde de la formation en rejoignant la team Pitchboy.
Pitchboy vous immerge dans un environnement à 360°, intégrant de la reconnaissance vocale : analyse de la sémantique, du ton et du débit.
Nous proposons aux entreprises (grands groupes et ETI), un simulateur de conversation intelligent et immersif. Les collaborateurs peuvent s’entraîner, se former et développer leurs soft-skills, en toute autonomie.
Lorsqu’un collaborateur met le casque de réalité virtuelle ou lance la simulation depuis son ordinateur, il se retrouve face à une audience, un client ou un prospect virtuel et démarre une conversation. Le Pitchboy gère l’échange grâce à une interface vocale et de l’intelligence artificielle.
Les contenus des scénarios de conversation sont créés sur mesure avec le client et/ou un centre de formation.
Créée en 2018, PITCHBOY est une startup qui compte aujourd’hui 13 personnes, entre Paris et New York. L’équipe est jeune et dynamique. Chacun s’impliquant dans la réussite de chaque mission afin de garantir à nos clients une excellente qualité de service et un outil permettant de décupler la performance des collaborateurs.
Description du poste
Vous participerez au suivi de nos productions et aurez (entre autres) les missions suivantes :
• Création de ressources numériques ;
• Rédaction de scénarios interactifs (arbres décisionnels) ;
• Intégration des contenus et enrichissements dans notre éditeur ;
• Suivi des prestataires audiovisuels et techniques ;
• Validation des contenus de nos experts selon un cahier des charges précis, en accord avec nos exigences ;
• Participation à l’organisation des tournages 360° et enregistrements en studio ;
• Validation des relectures ;
• Tests de fonctionnalité de l’outil ;
• Tests qualité de la solution et des scénarios ;
• Développement de projets annexes ;
• Relation client.
Venez révolutionner le monde de la formation en rejoignant la team Pitchboy.
Pitchboy vous immerge dans un environnement à 360°, intégrant de la reconnaissance vocale : analyse de la sémantique, du ton et du débit.
Nous proposons aux entreprises (grands groupes et ETI), un simulateur de conversation intelligent et immersif. Les collaborateurs peuvent s’entraîner, se former et développer leurs soft-skills, en toute autonomie.
Lorsqu’un collaborateur met le casque de réalité virtuelle ou lance la simulation depuis son ordinateur, il se retrouve face à une audience, un client ou un prospect virtuel et démarre une conversation. Le Pitchboy gère l’échange grâce à une interface vocale et de l’intelligence artificielle.
Les contenus des scénarios de conversation sont créés sur mesure avec le client et/ou un centre de formation.
Créée en 2018, PITCHBOY est une startup qui compte aujourd’hui 13 personnes, entre Paris et New York. L’équipe est jeune et dynamique. Chacun s’impliquant dans la réussite de chaque mission afin de garantir à nos clients une excellente qualité de service et un outil permettant de décupler la performance des collaborateurs.
Description du poste
Vous participerez au suivi de nos productions et aurez (entre autres) les missions suivantes :
• Création de ressources numériques ;
• Rédaction de scénarios interactifs (arbres décisionnels) ;
• Intégration des contenus et enrichissements dans notre éditeur ;
• Suivi des prestataires audiovisuels et techniques ;
• Validation des contenus de nos experts selon un cahier des charges précis, en accord avec nos exigences ;
• Participation à l’organisation des tournages 360° et enregistrements en studio ;
• Validation des relectures ;
• Tests de fonctionnalité de l’outil ;
• Tests qualité de la solution et des scénarios ;
• Développement de projets annexes ;
• Relation client.
Profil recherché
Formation supérieure niveau bac + 3 minimum (École de commerce, Ingénierie pédagogique, Multimédia et/ou Gestion de projets numériques, Communication).
Qualités requises :
• Pro-actif, dynamique et autonome ;
• Esprit logique ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles ;
• Appétence pour la formation et le développement d’outils technologiques ;
• Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Expérience en gestion de projet et/ou connaissances basiques en programmation appréciée ;
• Bonne maîtrise de l’anglais apprécié ;
• La maîtrise de logiciel(s) de montage vidéo/son serait un plus.
Qualités requises :
• Pro-actif, dynamique et autonome ;
• Esprit logique ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles ;
• Appétence pour la formation et le développement d’outils technologiques ;
• Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Expérience en gestion de projet et/ou connaissances basiques en programmation appréciée ;
• Bonne maîtrise de l’anglais apprécié ;
• La maîtrise de logiciel(s) de montage vidéo/son serait un plus.
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurPITCHBOY SAS
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Secteur d’activité de la structureRessources Humaines
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Effectif de la structureDe 11 à 20 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage13 Rue d'Uzes
75002 PARIS 2E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMetro Grands Boulevards