Commercialisation de produits digitaux de communication pour les professionnels de santé
Description de la mission
- Gestion des annonces liés aux recrutements des nouveaux salariés (diffusion annonces, réponses aux candidatures...)
- Préparation des dossiers d'accueil des nouveaux entrants
- Suivi de la bonne tenue des dossiers sociaux
- Office management de la structure
- Participation à l'établissement des navettes de paie
- Suivi des programmes de formation
- Veille sociale
- Ponctuellement : assistance en comptabilité
Profil recherché
Master en Ressources humaines
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
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