STAGE Assistant RH

Date de mise à jour de l’offre

PIMMS des Mureauxx :

Le PIMMS des Mureaux en tant que lieu d’accueil physique vise à apporter une offre complémentaire en termes de services en regroupant les opérateurs de services publics, les collectivités/Etat et les entreprises délégataires de missions de services publics. Le PIMMS oriente vers les bons interlocuteurs, informe, explique, accompagne toutes les démarches de la vie quotidienne. En médiateur, il règle les conflits liés à la vie quotidienne. Il offre un accès à Internet et accompagne dans l'utilisation des services publics distants (via les TIC). Il Intervient en dehors de ses murs pour des visites au domicile des habitants, de la régulation dans les transports,....De manière générale, il travaille avec les acteurs du territoire et participe à son développement. Accompagner vers l’emploi durable et qualifié Les PIMMS ont pour vocation de créer des emplois et des parcours de professionnalisation pour leurs salariés. Ainsi, les Agents médiateurs des PIMMS se spécialisent dans le domaine de

Description de la mission

En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour missions :
- La gestion administrative du personnel :
>> Personnel en place entrant : établissement des contrats de travail, créer et actualiser le dossier administratif des salariés, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique, gestion du planning, suivi des formations, suivi des arrêts maladie/travail et congés, suivi des paies.
>> Personnel du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
- Le suivi des fiches de postes.

Profil recherché

En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour missions :
- La gestion administrative du personnel :
>> Personnel en place entrant : établissement des contrats de travail, créer et actualiser le dossier administratif des salariés, faire la DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance, prise de rendez-vous avec la médecine du travail, mettre à jour le registre unique
>> Personnel du personnel sortant : suivre les procédures légales d'une rupture de contrat, éditer le certificat de travail, le solde de tout compte ainsi que l'attestation pôle emploi, radiation à la mutuelle/prévoyance, mettre à jour le registre unique du personnel
- Le suivi des fiches de postes.

Niveau de qualification requis

Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    PIMMS des Mureauxx
  • Secteur d’activité de la structure
    Santé - Social - Citoyenneté - Sécurité
  • Effectif de la structure
    De 0 à 10 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Stage pour lycéens et étudiants en formation initiale
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    2 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Non

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    11, rue Henri DUNANT 11, rue Henri DUNANT
    78130 Les Mureaux
  • Accès et transports
    Gare SNCF et Routière