• Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement
• Remplacements des personnels absents
Profil recherché
• Adaptabilité et souplesse
• Sens de l’observation
• Aptitudes particulières au travail en équipe
• Sens de la communication
• Savoir transmettre des informations par écrit et par oral
• Disponibilité et empathie
• Neutralité et discrétion
• Ponctualité
Niveau de qualification requis
Sans diplôme
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.