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STAGE Assistant paie H/F
Date de mise à jour de l’offre
TOIT ET JOIE :
Fondée en 1957, Toit et Joie Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires. Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec 15 000 logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd'ui un acteur important du secteur HLM. Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.
Description de la mission
Notre Service Paie est un service au cœur des problématiques humaines de l’entreprise et accompagne nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise, nous recherchons pour ce service un.e Assistant.e Paie H/F en alternance.
En collaboration étroite avec le Responsable Paie et les deux gestionnaires paie, vous apprendrez toutes les étapes relatives à la production d’une paie. A ce titre, vous travaillerez notamment à la préparation et à la saisie des éléments variables liés à la paie, et à la vérification des paies.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Gestion des absences et des indemnités journalières En tant que gestionnaire paie, vous développerez des compétences liées à la gestion quotidienne des absences et au calcul des indemnités journalières. Vous travaillerez ainsi à la vérification des sommes reçues, en lien avec la CPAM Au fur et à mesure que vous gagnerez en responsabilité, vous serez amené à intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à leurs paies. L’occasion pour vous de développer votre relationnel et votre pédagogie
En collaboration étroite avec le Responsable Paie et les deux gestionnaires paie, vous apprendrez toutes les étapes relatives à la production d’une paie. A ce titre, vous travaillerez notamment à la préparation et à la saisie des éléments variables liés à la paie, et à la vérification des paies.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Gestion des absences et des indemnités journalières En tant que gestionnaire paie, vous développerez des compétences liées à la gestion quotidienne des absences et au calcul des indemnités journalières. Vous travaillerez ainsi à la vérification des sommes reçues, en lien avec la CPAM Au fur et à mesure que vous gagnerez en responsabilité, vous serez amené à intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à leurs paies. L’occasion pour vous de développer votre relationnel et votre pédagogie
Profil recherché
De formation Bac +2/3 spécialisé(e) en Paie, vous souhaitez découvrir toutes les facettes du métier de Gestionnaire Paie et développer une vraie expertise. En plus d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes méthodique, organisé(e), et vous maitrisez le Pack Office.
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurTOIT ET JOIE
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Secteur d’activité de la structureLogement - Bâtiment
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stage82 rue Blomet
75015 PARIS 15E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro VAUGIRARD