STAGE Assistant emploi-formation

Date de mise à jour de l’offre

Mairie de Juvisy-Sur-Orge :

Collectivité territoriale

Description de la mission

• Participation à l’organisation et la mise en œuvre du processus de recrutement :
 Organiser la communication des offres d’emploi et la promotion des métiers territoriaux,
 Analyser les candidatures et les profils des candidats,
 Mettre en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement (gestion administrative des recrutements, instructions des dossiers, élaboration des contrats)
 Organiser les commissions de recrutement et y participer afin de pouvoir mener à terme les entretiens en soutien de la DRH Adjointe
 Préparer l’intégration des nouveaux recrutés, et réaliser un bilan de leur intégration

• Faire évoluer les outils de recrutement, analyser les demandes et rédiger les fiches de postes adaptées :
 Elaborer et/ou mettre à jour la procédure de recrutement : circuit, outils, trames, grilles d’entretien, tests d’aptitude ou de potentiel si nécessaire…
 Constituer et alimenter les viviers de candidatures,
 Etablir et rédiger les fiches de poste en collaboration avec le responsable du service concerné,
 Rédiger et diffuser les offres d’emploi internes et/ou externes,
 Développer les partenariats avec les écoles

• Participation à la gestion des formations :
 Au vu des évolutions de fiches de poste, assurer une veille sur le développement des compétences et actions de formations nécessaires afin de pouvoir répondre aux besoins
 Participer à la conception et mise en œuvre du plan de formation
 Assurer la gestion administrative et au suivi d’une partie des actions de formation
 Participer à la mise en œuvre de la gestion des formations et reprise des dossiers agents sur le nouveau logiciel

Profil recherché

• Bonne maîtrise des outils informatiques, multimédia et Internet,
• Connaissances des techniques et outils d’entretiens de recrutement

• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse

• Rigueur
• Dynamisme
Durée du contrat en fonction du cycle de formation

Niveau de qualification requis

Bac + 2
  • Employeur
    Mairie de Juvisy-Sur-Orge
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.juvisy.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 2
  • Lieu du stage
    6 rue Piver
    91260 JUVISY SUR ORGE
  • Accès et transports
    RER C et D , Bus, N7