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STAGE Assistant Chef de Projet SA RH
Date de mise à jour de l’offre
SEINE ET MARNE ATTRACTIVITE :
Agence pour l'attractivité et le rayonnement de la Seine-et-Marne. Née de l’union de Seine-et-Marne Développement et de Seine-et-Marne Tourisme depuis le 1er janvier 2018
Description de la mission
- Animation du Service d’Appui RH TPE/PME :
En collaboration avec le Chef de Projet coordinateur du Service d’Appui RH TPE/PME, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle « Partenariats stratégiques et Territoires » vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en place un processus de promotion du dispositif auprès des entreprises et des partenaires prescripteurs pour les 4 bassins d’emplois ;
- Créer une base de données pour orienter les entreprises cibles vers le partenaire expert (pôle emploi, missions locales, OPCA, avocats, syndicats) en fonction de la problématique RH rencontrée ;
- Organiser un planning d’événements récurrents pour chaque territoire avec des ateliers thématiques en lien avec les partenaires identifiés, et deux évènements en fonction de l’actualité RH qui concerneront tous les territoires concernés ;
En collaboration avec le Chef de Projet coordinateur du Service d’Appui RH TPE/PME, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle « Partenariats stratégiques et Territoires » vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en place un processus de promotion du dispositif auprès des entreprises et des partenaires prescripteurs pour les 4 bassins d’emplois ;
- Créer une base de données pour orienter les entreprises cibles vers le partenaire expert (pôle emploi, missions locales, OPCA, avocats, syndicats) en fonction de la problématique RH rencontrée ;
- Organiser un planning d’événements récurrents pour chaque territoire avec des ateliers thématiques en lien avec les partenaires identifiés, et deux évènements en fonction de l’actualité RH qui concerneront tous les territoires concernés ;
Profil recherché
Formation de niveau supérieur bac + 3 – Licence
Connaissances et compétences techniques en GRH
Maîtrise des outils informatiques
Capacité d’animation de réseau
Capacité rédactionnelle, d’analyse et d’écoute,
Qualité : Aisance relationnelle, notamment avec les chefs d’entreprise et les partenaires, sens de l’organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe,
Permis B indispensable
Connaissances et compétences techniques en GRH
Maîtrise des outils informatiques
Capacité d’animation de réseau
Capacité rédactionnelle, d’analyse et d’écoute,
Qualité : Aisance relationnelle, notamment avec les chefs d’entreprise et les partenaires, sens de l’organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe,
Permis B indispensable
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurSEINE ET MARNE ATTRACTIVITE
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Secteur d’activité de la structureEmploi - Economie - Innovation - Numérique
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.seine-et-marne-attractivite.fr
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Type de stage ou contratContrat de professionnalisation
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stageQuartier Henri IV - Place d'Armes -
77300 FONTAINEBLEAU -
Accès et transportsTRAIN ET BUS