STAGE Assistant chargé de projet accompagnement RH

Date de mise à jour de l’offre

Île-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs. Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…). Ile-de-France Mobilités est une administration publique, et plus spécifiquement un établissement public, qui dépend de la fonction publique territoriale.

Description de la mission

Dans le cadre d’un plan de développement du management pour l’établissement, en accord avec l’axe 7 du plan stratégique Mobiliser une équipe solidaire, fière de son rôle incontournable au service des mobilités, la Direction Générale a lancé la conception d’un modèle managérial pour Île-de-France Mobilités. Ce projet de développement est soutenu par la direction générale et piloté par le département ressources humaines et moyens généraux. Il a compris une phase d’analyse des pratiques (co-développement, expéditions apprenantes, élaboration d’un modèle managérial et auto-analyse des pratiques managériales). Aujourd’hui, sur le plan individuel, la mise en œuvre des actions préconisées peut débuter et il apparait en outre essentiel que se poursuivent sur le plan collectif le développement d’une réflexion sur le management à Ile-de-France mobilités.

Description des missions confiées au/à la stagiaire :

Dans le cadre de ce projet, le-la stagiaire interviendra en appui de la DGA et du chef de département ressources humaines et moyens généraux, sous la responsabilité de ce dernier, pour :

• Produire le contenu des actions à mettre en œuvre,
• participer à la communication du projet auprès des managers,
• participer à l’animation de la communauté des managers (club des managers),
• construire une feuille de route d’actions coordonnées à mettre en œuvre autour du management,
• développer et suivre des indicateurs de suivi,
• assurer le reporting auprès des instances concernées.

Profil recherché

• Bac + 5
• Ecole supérieure de management, école de commerce spécialisée en ressources humaines
• Connaissance dans l’accompagnement au changement, les théories des organisations ; le management
• Capacité d’analyse et compréhension des enjeux
• Organisation, rigueur, esprit de synthèse
• Aptitude relationnelle et rédactionnelle

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    Île-de-France Mobilités
  • Secteur d’activité de la structure
    Déplacements - Transports
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://www.recrutement.iledefrance-mobilites.fr
  • Type de stage ou contrat
    Stage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Plus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    41 Rue de Châteaudun
    75009 PARIS 9E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Accessible par le bus, métro, RER E situé à 25 minutes à pieds de la Gare du Nord et 15 minutes à pied de la Gare Saint-Lazare