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STAGE Assistant CEO/COO
Date de mise à jour de l’offre
WEMAINTAIN :
Maintenance, contrôle, réparation et installation, dans des bâtiments ou
autres projets de construction, sur ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs
roulants, monte-charges, portes automatiques et tambours, stores et bannes,
enseignes lumineuses ou non, clôtures et grillages ; création, exploitation d'un
site internet et d'une plateforme internet dédiés aux services susmentionnés ;
conception, développement et vente.
Description de la mission
1) 50% Opérations / Customer Care : suivi des contrats signés pour s’assurer que tout le process opération est déroulé et le service ne cesse de s’améliorer!
2) 15% appui Marketing :
→ appui à l’organisation d’évènements clients / aide pour la participation aux salons professionnels ;
→ aide pour la communication de la boîte (contenu)
3) 15% admin :
→ courrier, relances, prise de rendez-vous
4) 20% imprévisible ou initiatives : le nombre d’idées pour s’améliorer ne manque pas, des fonctions peuvent être encore plus automatisées (finances, supply, growth,...).
Selon le timing et tes capacités, tu pourras aussi accompagner les fondateurs autour du processus de levée de fonds. Cela dépendra de ton profil et aussi de tes envies.
2) 15% appui Marketing :
→ appui à l’organisation d’évènements clients / aide pour la participation aux salons professionnels ;
→ aide pour la communication de la boîte (contenu)
3) 15% admin :
→ courrier, relances, prise de rendez-vous
4) 20% imprévisible ou initiatives : le nombre d’idées pour s’améliorer ne manque pas, des fonctions peuvent être encore plus automatisées (finances, supply, growth,...).
Selon le timing et tes capacités, tu pourras aussi accompagner les fondateurs autour du processus de levée de fonds. Cela dépendra de ton profil et aussi de tes envies.
Profil recherché
Tu es junior (fin d’études grandes écoles / universités / école de la vie). Donc tu n’es pas forcément 100% autonome mais comme nous sommes une startup early stage où tout va très vite, tu dois être 100% dégourdi, curieux et ne pas avoir peur d’essayer, de demander.
Les diplômes ne sont pas un critère différenciant pour rentrer chez nous.
Tu dois être exigeant avec toi-même et pouvoir gérer une charge de travail importante.
Tu dois aimer faire et voir les choses avancer vite.
Tout le monde est bienveillant chez nous, mais nous sommes tous très exigeants les uns envers les autres.
Tu dois aimer écrire (mails clients/partenaires, articles…) en bon français, l’anglais serait un plus mais n’est pas un point bloquant.
Tu ne rejoins pas une startup parce que c’est à la mode, mais parce que tu veux bosser, apprendre, et monter en compétences.
Trois valeurs non négociables pour rejoindre l’équipe : care, grit, uniqueness.
Travail à distance possible une partie de la semaine
Les diplômes ne sont pas un critère différenciant pour rentrer chez nous.
Tu dois être exigeant avec toi-même et pouvoir gérer une charge de travail importante.
Tu dois aimer faire et voir les choses avancer vite.
Tout le monde est bienveillant chez nous, mais nous sommes tous très exigeants les uns envers les autres.
Tu dois aimer écrire (mails clients/partenaires, articles…) en bon français, l’anglais serait un plus mais n’est pas un point bloquant.
Tu ne rejoins pas une startup parce que c’est à la mode, mais parce que tu veux bosser, apprendre, et monter en compétences.
Trois valeurs non négociables pour rejoindre l’équipe : care, grit, uniqueness.
Travail à distance possible une partie de la semaine
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurWEMAINTAIN
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Secteur d’activité de la structureLogement - Bâtiment
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Effectif de la structureDe 11 à 20 salariés
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Site internet de la structurehttps://wemaintain.com
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 4 mois et jusqu'à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage96 boulevard de Sebastopol
75003 PARIS 3E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsmetro ligne 4, ligne 3