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STAGE archiviste
Date de mise à jour de l’offre
direction des ressources humaines de la mairie :
Service de gestion administrative et statuaire et des retraites
Description de la mission
Collecte des archives et organisation du traitement et du classement des fonds de la Direction des Ressources Humaines, dans le respect du statut juridique des archives, en relation avec le service des Archives de la Ville.
Conditions d’exercice : Travail en bureau et horaires réguliers
Autonomie et responsabilité : Garant de la qualité scientifique de la conservation des fonds, large autonomie dans l’organisation du travail en lien avec la responsable du service des archives et la RH
Activités techniques :
Collecte des fonds publics :
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publique
- Réalise les opérations de versement et d’élimination règlementaire
Traitement et classement des fonds :
- Elaborer et appliquer un plan de classement
- Rédiger une description archivistique normalisée
- Réaliser et contrôler l’indexation
Conditions d’exercice : Travail en bureau et horaires réguliers
Autonomie et responsabilité : Garant de la qualité scientifique de la conservation des fonds, large autonomie dans l’organisation du travail en lien avec la responsable du service des archives et la RH
Activités techniques :
Collecte des fonds publics :
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publique
- Réalise les opérations de versement et d’élimination règlementaire
Traitement et classement des fonds :
- Elaborer et appliquer un plan de classement
- Rédiger une description archivistique normalisée
- Réaliser et contrôler l’indexation
Profil recherché
étudiant archiviste en L1 ou L2
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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Employeurdirection des ressources humaines de la mairie
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Type de stage ou contratStage pour lycéens et étudiants en formation initiale
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratPlus de 2 mois et jusqu'à 4 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stagePlace Charles De Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Accès et transportsRER A le parc saint maur