STAGE APPUI MISSION GPECT

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein du Pôle Développement économique et emploi et sous la direction de la cheffe de projet GPECT/Formation, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS

• Contribuer à l’alimentation de la plateforme numérique « Vitrine des Emplois en Grand-Orly Seine Bièvre », en lien avec le chargé de mission référent.
• Conduire ou participer à des études thématiques sur les priorités identifiées par l’EPT et ses partenaires dans le cadre de la démarche de GPEC-T : transition énergétique et écologique, industrie, numérique et métiers en tension, notamment BTP.
• Participer à l’animation du dispositif global de GPEC-T à l’échelle du territoire.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions GPEC-T et notamment accompagner, instruire et suivre les actions de sensibilisation aux métiers et de formations soutenues par l’EPT et ses partenaires dans ce cadre.
• Participer aux projets transversaux menés par la mission EIF (par exemple forums emplois ; actions de sensibilisation métiers ; contribution aux travaux, études ou autres projets transverses portés par la Mission EIF et le Pôle Développement économique ; etc.)

Profil recherché

• Capacité d'analyse et de diagnostic
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser
• Qualités rédactionnelles
• Sens de la communication
• Connaissance du milieu associatif, des relations associations-collectivités locales.
• Connaissances en matière de politique de la ville et de développement social urbain.
• Connaissance du fonctionnement des institutions, du cadre administratif, juridique et financier
• Connaissance du secteur de l’emploi, de la formation professionnelle, des acteurs de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire.
• Connaissances du fonctionnement des entreprises (principes financiers, dispositifs d’aide…)
• Connaissance des outils de communication et informatiques
• Esprit d’initiative
• Bon relationnel
• Dynamique, disponible, entreprenant
• Aisance à s'exprimer à l'oral
• Sérieux et discrétion
• Management des projets
• Animation de réunion
• Capacité à fédérer et à animer des réseaux et des partenariats
• Capacités à l’animation, au dialogue et à la

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI