STAGE APPUI AU TECHNICIEN HABITAT INSALUBRE

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein du Pôle Habita et Solidarités et sous la direction du responsable du service Insalubrité Traitement de l’habitat indigne, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS

L’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre regroupe 24 villes situées sur les départements du Val-de-Marne et de l’Essonne. Le service Insalubrité-Traitement de l’habitat indigne apporte une réponse aux problématiques de l’habitat (social et privé) auxquelles sont confrontés les habitants du territoire essonnien.

Les missions du service relatives à l’habitat indigne portent sur 5 villes, celles renvoyant à la lutte contre la précarité énergétique concernent 6 villes.

L’apprenti(e) sera chargé(e) d’assurer un appui technique et juridique au service en lien avec le responsable de service et les inspecteurs insalubrité. Il/elle bénéficiera dans ses tâches d’un accompagnement du responsable du service qui assurera le tutorat.

Travail en association avec les inspecteurs insalubrité :

En binôme avec chacun des inspecteurs insalubrité, suivant les dossiers, il sera amené à :
- Analyser les signalements des administrés,
- Etablir le lien avec les plaignants (prise de contact téléphonique, préparation de la visite, organisation du rdv, etc.)
- Préparer les courriers et documents de correspondance portant sur les dossiers suivis (convocations, les rapports d’enquêtes, classement, saisine de l’ARS, etc.)
- Répondre aux questions des administrés et des services des villes sur le suivi de leurs dossiers.
- Travail sur la mise en œuvre du volet préventif du service

Le service intercommunal insalubrité développe, également, des actions de prévention :

Le technicien apprenti sera associé à la conception de supports de communication et de sensibilisation à l’usage du grand public. Il pourra être force de proposition pour proposer des thématiques à traiter.

Il participera aux ateliers de sensibilisation à destination du public organisés par le service.

Profil recherché

• Technique d’enquête
• Problématique de l’habitat (habitat indigne, précarité énergétique, décence)
• Connaissances techniques sur la nature des désordres et pathologies de l’habitat
• Principes et techniques de mesures en matière d’habitat
• Sensibiliser aux différentes législations applicables (règlement sanitaire départemental, Code général des collectivités territoriales, Code de la santé publique, Code de la Construction et de l’Habitation)
• Travail en réseau avec les partenaires institutionnels (ARS, DDT, Mairies.) Prises de mesures, de relevés, pré-identification des pathologies du bâtiment et des risques encourus pour les ménages occupants et la pérennité des bâtiments)
• Maîtrise des outils informatiques de rédaction
• Efficacité, rigueur, persévérance, pugnacité
• Organisation et autonomie.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles

Niveau de qualification requis

Bac + 2
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 2
  • Lieu du stage
    Rue Lefèvre Utile
    91200 ATHIS MONS
  • Accès et transports
    OUI