STAGE APPUI AU CHEF DE PROJET PUBLICS SPECIFIQUES

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE :

Depuis sa création le 1er janvier 2016, l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre gère des compétences notamment en matière de développement territorial, d’espace public, de culture et de sport. Aujourd'hui, l'établissement poursuit ses missions au service de ses habitants en entrant dans une nouvelle phase, avec équipe de direction générale renouvelée et une organisation en adéquation avec les objectifs portés par les élus.

Description de la mission

Au sein du Pôle Cohésion sociale et territoriale et sous la direction de la Directrice du pôle, l’apprenti(e) aura les missions suivantes :


MISSIONS


L’apprenti(e) assistera le Responsable du secteur « Habitat social et spécifique » sur la thématique de l’accueil et de l’habitat des Gens du voyage sur le territoire de l’EPT Grand Orly Seine Bièvre.
A ce titre, il ou elle :
- Participera aux travaux d’élaboration et de révision des schémas départementaux (94-91)
- Participera aux travaux des commissions départementales consultatives
- Assistera le responsable sur le pilotage des études relatives à la mise en œuvre des objectifs fixés dans les schémas départementaux, notamment concernant l’étude foncière et programmatique pour la création de terrains familiaux …
Il ou elle participera en outre, aux travaux relatifs à la préfiguration d’un Service d’Accueil et d’Information du Demandeur de Logement social (futur SIAD) dans le cadre de l’élaboration du Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information du Demandeur (PPGDID) du territoire de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre.

Profil recherché

• Connaissances appréciées dans le domaine de l’Habitat des Gens du Voyage et de l’habitat social
• Connaissances appréciées dans le domaine de l’aménagement et de l’urbanisme
• Connaissance ou appétence pour la sociologie et/ou les sujets médico-sociaux.
• Outils informatiques de rédaction, et cartographique Organisation, esprit d’équipe
• Capacités rédactionnelles et relationnelles

Niveau de qualification requis

Bac + 3
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    http://www.grandorlyseinebievre.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    Avenue Henri Farman
    94310 ORLY
  • Accès et transports
    OUI