STAGE Apprenti.e RH - Emploi compétences

Date de mise à jour de l’offre

Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise :

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (14 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé. Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable. Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants

Description de la mission

Au sein de la Direction des ressources humaines, nous recrutons :

UN.E APPRENTI.E RH -EMPLOI COMPETENCES

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service vous aurez pour missions :

1. Participer à l’organisation et à la mise en œuvre du processus « Recrutement »
- Création des dossiers de recrutement
- Diffusion des offres d’emploi en interne et auprès des partenaires externes,
- Réception, transmission, et suivi des candidatures pendant tout le processus
- Réaliser les vérifications de références,
- Organisation des entretiens de recrutement (convocations, prises rendez-vous, …)
- Elaboration et envoi des courriers (confirmation de recrutement, négatifs, communes…)
- Alimentation des outils de suivi,
- Préparation des dossiers administratifs et transmission en paie,
- Classement

Gérer et suivre les demandes de stage :
- Envoi des demandes dans les services, suivi des réponses et renseignement des conventions de stage
- Alimentation des outils de suivi

Participer à l’organisation et à la mise en œuvre du processus formation
- Enregistrement des actions de formation
- Mise à jour du planning de formations
- Création et suivi des dossiers de formation
- Renseignement des conventions de formation
- Organisation matérielle des journées de formation (Réservation des salles, préparation des documents pédagogiques, accueil et accompagnement des formateurs, vérification du matériel pédagogique…)
- Transmission des feuilles d’émargement et des attestations de présence

Vous pourrez être amené.e à contribuer aux projets ouverts au sein du service (ex GPEEC).

Profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines
Vous avez acquis une 1ère expérience en RH.
Poste à pourvoir dès septembre 2021

Connaissances :
Maîtrise du Pack Office et surtout : Word et Excel, Power Point, messagerie et calendrier Outlook
Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaire relatifs aux RH

Qualités requises :

- Proactivité et Polyvalence,
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, organisation et sens des priorités,
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Discrétion ;
- Esprit d’analyse et de synthèse

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise
  • Secteur d’activité de la structure
    Ressources Humaines
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    Hôtel d'agglomération de Cergy Pontoise
    Parvis de la préfecture CS80309
    95027 CERGY
  • Accès et transports
    Gare de Cergy Préfecture à 1 minute à pied / Gare de Pontoise à 5 minutes en bus