STAGE Apprenti.e Chargé.e de RH

Date de mise à jour de l’offre

ETABLISSEMENT PUBLIC DU PARC ET DE LA GRANDE HALLE DE LA VILLETTE :

L’Etablissement Public du Parc et de la Grande Halle de la Villette (EPPGHV, aussi appelé « La Villette »), est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une étendue de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, culturelles, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2019, le Parc de la Villette a accueilli plus de 10 millions de visiteurs et l’offre culturelle et artistique de l’établissement a rassemblé plus d’1.3 million de spectateurs.

Description de la mission

Finalité

Participer activement à la mise en œuvre quotidienne de la politique des ressources humaines en appui de l’équipe RH.

Principales missions

 Développements RH
o Appuie l’équipe RH sur le déploiement des projets : mise en place du télétravail, négociation d’accord, développement d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, suivi des actions relatives aux labels égalité professionnelle/diversité, refonte des maquettes de contrat…
o Aide au déploiement du plan de développement des compétences, notamment suit le « passeport numérique » et les actions de formation qui en découleront et le projet de co développement,
 Gestion RH
o Participe en l’absence de l’assistante RH aux procédures de gestion administratives individuelles et collectives,
o Met à jour le suivi des procédures RH,
o Contribue en lien avec le Chef de service à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord RH : masse salariale et effectifs de l’établissement,
 Assure une veille juridique,
 Contribuer aux divers projets que la DRH qui pourra lui confier (préparation CSE etc.).

Profil recherché

Formation supérieure en droit social et gestion des ressources humaines
Savoir : Maîtrise droit du travail ; Maîtrise des principes et méthodes de recrutement/formation/GPEC ; Connaissances des outils SIRH ; Excellente maîtrise d’Excel ; Qualité rédactionnelle
Savoir-faire : Gestion de projet, Capacité de négociation, Gestion de conflit
Comportements professionnels : Maturité professionnelle permettant de travailler sur des problématiques RH ; Forte capacité d’adaptation et de proposition ; Sens du service, des priorités et culture du résultat, confidentialité des informations traitées.

Informations complémentaires
Contrat d’apprentissage 1 ou 2 ans dès que possible
Salaire selon réglementation en vigueur + 50% Navigo ou forfait mobilité durable
Postulez ! Candidatures - CV sans photo + LM
Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/
Date limite de candidature au 10 septembre 2021

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
  • Employeur
    ETABLISSEMENT PUBLIC DU PARC ET DE LA GRANDE HALLE DE LA VILLETTE
  • Secteur d’activité de la structure
    Culture - Communication - Médias
  • Effectif de la structure
    De 51 à 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://lavillette.com
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    211 avenue jean jaurès
    75019 PARIS 19E ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    Métro 5 porte de pantin