STAGE Apprenti.e chargé.e de commercialisation et de relations contractuelles (H/F)

Date de mise à jour de l’offre

HAROPA PORT - DT PARIS :

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unités fluviales, Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise, Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Développer et promouvoir nos services aux clients, Préserver nos espaces naturels, Garantir la sûreté et la sécurité portuaire. 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an.

Description de la mission

En appui au Service de Développement de la Clientèle l’intéressé(e) sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :

• Participation active au processus d’attribution d’emplacements et notamment à la préparation et/ou à l’analyse d’appels à projets : vérification de complétude de dossiers, participation à l’analyse, préparation et gestion de tableaux de bord, participation à l’organisation de comités et d’auditions, préparations de courriers et compte rendus…

• Participation à la gestion et au suivi de l’activité des clients : participation à des réunions clients, participation à la préparation de conventions ou d’avenants, réalisation d’historiques clients, participation au processus de réduction des impayés …

• Participation occasionnelle à la gestion des escales de croisière promenade ou croisière avec hébergement

Profil recherché

Ce poste nécessite une formation Bac+4/+5 à dominante Management ou commerce
Ce poste nécessite un respect absolu de la confidentialité, nécessite d’être rigoureux(se) et organisé(e), de bonnes capacités rédactionnelles attendues, un bon sens relationnel indispensable, enfin une bonne capacité d’adaptation nécessaire au vu de la diversité des activités de l’agence

Niveau de qualification requis

Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
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  • Employeur
    HAROPA PORT - DT PARIS
  • Secteur d’activité de la structure
    Aménagement du territoire
  • Effectif de la structure
    De 51 à 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    Bac + 4/5 et +
  • Lieu du stage
    2 quai de Grenelle
    75001 PARIS 1ER ARRONDISSEMENT
  • Accès et transports
    RER C / Ligne 6