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STAGE Apprenti·e bibliothécaire et régisseur·se du personnel artistique
Date de mise à jour de l’offre
Orchestre national d'Île-de-France :
Faire vivre le répertoire symphonique partout et pour tou·te·s en Île-de-France et le placer à la portée tou·te·s, telles sont les missions de l’Orchestre national d’Île de France.
Formé de 95 musicien·ne·s permanent·e·s, résident à la Philharmonie de Paris, l'association Orchestre national d’Île-de-France donne chaque saison une centaine de concerts sur tout le territoire et offre ainsi aux francilien·ne·s la richesse d’un répertoire couvrant quatre siècles de musique.
L’Orchestre mène une politique artistique ambitieuse et ouverte, nourrie de collaborations régulières avec de nombreux·ses artistes venus d’horizons divers. Il promeut et soutient la création contemporaine en accueillant des compositeur·rice·s en résidence tels qu’Anna Clyne, Dai Fujikura ou encore Guillaume Connesson, pour des commandes d’œuvres symphoniques, de spectacles lyriques ou contes musicaux venant enrichir son répertoire.
Description de la mission
Sous l’autorité de la responsable du personnel artistique et de la responsable de la bibliothèque, l’apprenti·e se verra confier les tâches suivantes :
Bibliothèque :
• préparation des partitions : montage des partitions, duplication, report de coups d’archet et distribution à l’ensemble du personnel artistique (musicien·ne·s, chef·fe·s, et solistes) ;
• gestion du matériel à la location et à l’achat ;
• suivi du classement des matériels physiques et des fichiers numérisés ;
• mise à jour de la partie bibliothèque du logiciel de régie ;
• préparation des partitions pour les concours de recrutement des musiciens.
Régie :
• aide à la mise en place et au bon déroulement des répétitions et des concerts ;
• suivi des présences et des absences des musicien·ne·s permanent·e·s ;
• aide à la constitution des distributions ;
• aide au recrutement de musiciens non permanents nécessaires au productions et établissement de leurs contrats ;
• aide à la préparation et à la coordination des concours de recrutement des musiciens ;
• gestion et archivage de documents administratifs (feuilles de présence, contrats, feuilles Spedidam) ;
• aide à la gestion des assurances des instruments.
Bibliothèque :
• préparation des partitions : montage des partitions, duplication, report de coups d’archet et distribution à l’ensemble du personnel artistique (musicien·ne·s, chef·fe·s, et solistes) ;
• gestion du matériel à la location et à l’achat ;
• suivi du classement des matériels physiques et des fichiers numérisés ;
• mise à jour de la partie bibliothèque du logiciel de régie ;
• préparation des partitions pour les concours de recrutement des musiciens.
Régie :
• aide à la mise en place et au bon déroulement des répétitions et des concerts ;
• suivi des présences et des absences des musicien·ne·s permanent·e·s ;
• aide à la constitution des distributions ;
• aide au recrutement de musiciens non permanents nécessaires au productions et établissement de leurs contrats ;
• aide à la préparation et à la coordination des concours de recrutement des musiciens ;
• gestion et archivage de documents administratifs (feuilles de présence, contrats, feuilles Spedidam) ;
• aide à la gestion des assurances des instruments.
Profil recherché
• Étudiant titulaire d’un bac+2 minimum ;
• Connaissances musicales, musicologiques et lecture de partition indispensables ;
• Bon niveau d’anglais apprécié, une autre langue étrangère sera également bienvenue.
Savoirs-êtres
• Esprit d'initiative et esprit d’équipe ; sens de la diplomatie et discrétion si nécessaire ;
• Excellentes capacités de communication écrite orthographe irréprochable et orale ;
• Rigueur, minutie et organisation.
• Connaissances musicales, musicologiques et lecture de partition indispensables ;
• Bon niveau d’anglais apprécié, une autre langue étrangère sera également bienvenue.
Savoirs-êtres
• Esprit d'initiative et esprit d’équipe ; sens de la diplomatie et discrétion si nécessaire ;
• Excellentes capacités de communication écrite orthographe irréprochable et orale ;
• Rigueur, minutie et organisation.
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurOrchestre national d'Île-de-France
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Secteur d’activité de la structureCulture - Communication - Médias
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stageOrchestre national d'Île-de-France
19 Rue des Ecoles
94140 ALFORTVILLE -
Accès et transportsRER D Maisons-Alfort / Alfortville, Ligne 8 Ecole vétérinaire Maisons-Alfort