STAGE apprentie auxiliaire de puériculture

Date de mise à jour de l’offre

Mairie de SEVRAN, commune :

collectivité territoriale sur territoire de près de 50.000 habitants , située à 20 min de paris en transport en commun. Plus de 1200 agents au service de la ville

Description de la mission

Sous l'autorité du directeur-ice et de son tuteur-ice, l’auxiliaire de puériculture a pour mission d’organiser et d’effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions principales du poste
Accueillir les enfants et leur famille
Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et l'épanouissement de chacun.
Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation

Profil recherché

Connaissances à acquérir :
Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de physiologie et psychomotricité
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)

Compétences techniques à développer :
Connaître et mettre en œuvre les procédures de sécurité (enfants, bâtiment)
Respecter, participer au projet d'établissement
S’intéresser et se former à des outils novateurs
Assurer le respect des conditions d'ouverture et de fermeture des locaux

Compétences relationnelles :
Avoir une attitude professionnelle et responsable
Employer un langage adapté vis à vis des enfants, des parents, de l'équipe

Niveau de qualification requis

CAP-BEP
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes. En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique. La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres. Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler en cliquant sur ce lien.
Envoyer ma candidature
  • Employeur
    Mairie de SEVRAN, commune
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Site internet de la structure
    https://ville-sevran.fr
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui

  • Niveau de qualification requis

    CAP-BEP
  • Lieu du stage
    Mairie de Sevran - Direction de la Petite Enfance
    93270 SEVRAN
  • Accès et transports
    bus et rer station Sevran-Beaudottes ou Sevran livry