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STAGE APPRENTI RH COMPÉTENCE ET FORMATION (F/H)
Date de mise à jour de l’offre
MAIRIE DE PANTIN :
Sous l’autorité de la responsable de pôle et des chargés de recrutement et formation, vous participez et accompagnez les services opérationnels dans l’ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.
Description de la mission
Sous l’autorité de la responsable de pôle et des chargés de recrutement et formation, vous participez et accompagnez les services opérationnels dans l’ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.
Profil recherché
Vous participez et assurer le recueil et l'analyse des demandes de recrutement.
Vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins de recrutement (définition des profils de poste avec les services opérationnels)
Vous participez à la mise en œuvre de la procédure de recrutement (analyse des candidatures, gestion des candidatures spontanées, définition des supports de communication, conduite des entretiens de recrutement avec les services opérationnels, élaboration des outils d'entretiens (grilles, rapports de jury, …)
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
Planifiez et coordonnez les formations tout en assurant l'organisation logistique.
Mise en place des cahiers des charges et définissez les modalités pédagogiques.
Vous contrôlez les inscriptions et la participation des stagiaires.
Vous concevez et évaluez les dispositifs de formation en faisant des analyses quantitatives et qualitatives.
Suivi budgétaire de l'exécution du budget fo
Vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins de recrutement (définition des profils de poste avec les services opérationnels)
Vous participez à la mise en œuvre de la procédure de recrutement (analyse des candidatures, gestion des candidatures spontanées, définition des supports de communication, conduite des entretiens de recrutement avec les services opérationnels, élaboration des outils d'entretiens (grilles, rapports de jury, …)
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
Planifiez et coordonnez les formations tout en assurant l'organisation logistique.
Mise en place des cahiers des charges et définissez les modalités pédagogiques.
Vous contrôlez les inscriptions et la participation des stagiaires.
Vous concevez et évaluez les dispositifs de formation en faisant des analyses quantitatives et qualitatives.
Suivi budgétaire de l'exécution du budget fo
Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et +
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMAIRIE DE PANTIN
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Secteur d’activité de la structureRessources Humaines
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 4/5 et + -
Lieu du stage84/88 avenue Général Leclerc
93500 PANTIN -
Accès et transportsRER - BUS - TRAM - METRO