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STAGE Apprenti prévention des risques
Date de mise à jour de l’offre
MAIRIE DE NANTERRE :
Administration générale
Description de la mission
La Ville de Nanterre, recherche d’un alternant au sein de la direction des Ressources Humaines, au service qualité de vie au travail.
La ville de Nanterre emploie 2350 agents répartis dans 135 bâtiments communaux (crèches, écoles, centre technique, garage, stades et gymnases...), et qui regroupe 130 métiers différents,
La mission principale est la finalisation et la mise à jour du document unique de la collectivité d’un point de vue concret avec l’équipe de prévention.
Ce projet s’associe à un souhait de faire évoluer cet outil réglementaire en un outil de gestion de la prévention.
L’évaluation des risques professionnels permet d’acquérir une connaissance des métiers et des pratiques professionnelles. En parallèle, les différents processus de gestion des risques seront à observer afin de pouvoir conseiller les services sur la mise en place d’actions de prévention adaptées réalistes et réalisables.
Le candidat viendra compléter notre équipe : 1 conseiller de prévention, 1 assistant de prévention, 1 psychologue du travail et une assistante sociale du travail et serait sous la responsabilité de la conseillère de prévention. Le service qualité de vie au travail est rattaché à la direction des ressources humaines..
Durée de la mission : 2 ans. Niveau master 1 ou ingénieur dans les domaines de la prévention des risques.
Si le/la candidat(e) est originaire de la région parisienne, cela serait plus simple pour lui/elle. En effet, d’un point de vue pratique, les loyers sont chers et les logements difficiles à trouver.
La ville de Nanterre emploie 2350 agents répartis dans 135 bâtiments communaux (crèches, écoles, centre technique, garage, stades et gymnases...), et qui regroupe 130 métiers différents,
La mission principale est la finalisation et la mise à jour du document unique de la collectivité d’un point de vue concret avec l’équipe de prévention.
Ce projet s’associe à un souhait de faire évoluer cet outil réglementaire en un outil de gestion de la prévention.
L’évaluation des risques professionnels permet d’acquérir une connaissance des métiers et des pratiques professionnelles. En parallèle, les différents processus de gestion des risques seront à observer afin de pouvoir conseiller les services sur la mise en place d’actions de prévention adaptées réalistes et réalisables.
Le candidat viendra compléter notre équipe : 1 conseiller de prévention, 1 assistant de prévention, 1 psychologue du travail et une assistante sociale du travail et serait sous la responsabilité de la conseillère de prévention. Le service qualité de vie au travail est rattaché à la direction des ressources humaines..
Durée de la mission : 2 ans. Niveau master 1 ou ingénieur dans les domaines de la prévention des risques.
Si le/la candidat(e) est originaire de la région parisienne, cela serait plus simple pour lui/elle. En effet, d’un point de vue pratique, les loyers sont chers et les logements difficiles à trouver.
Profil recherché
Rigueur, qualité d’écoute et d’observation.
Le devoir de réserve est primordial.
Capacité à travailler en mode collaboratif
Flexibilité et pédagogie
Le devoir de réserve est primordial.
Capacité à travailler en mode collaboratif
Flexibilité et pédagogie
Niveau de qualification requis
Bac + 3
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMAIRIE DE NANTERRE
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.nanterre.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 3 -
Lieu du stage130 Rue du 8 Mai 1945 TOUR A
92000 NANTERRE -
Accès et transportsGare de Nanterre Université - Bus 304