Partagez sur
STAGE Apprenti préparant un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Date de mise à jour de l’offre
VILLE DE PARIS :
Collectivité territoriale
Description de la mission
L'auxiliaire de puériculture et de soins répond aux besoins fondamentaux des enfants, en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel, dans un cadre sécurisé. Il-elle veille à l'application des objectifs, et participe, au sein d'une équipe aux actions définies dans le projet d'établissement.
L'apprenti(e) auxiliaire de puériculture accueille et prend en charge les enfants confiés à son maître d'apprentissage.
Il ou elle respecte les besoins et le rythme de chaque enfant dans le cadre de ses différentes activités (changes, repas, jeux...).
Il-elle observe les jeunes enfants afin de suivre et de favoriser leur développement, et fait part des ses observations à son maître d'apprentissage.
Il-elle applique les règles d'hygiène et de sécurité relevant de sa compétence.
Il-elle participe à l'accueil et à l'écoute des familles dans le respect et la discrétion du secret professionnel ainsi que de l'obligation de réserve.
Il-elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'établissement et sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage.
Au fur et à mesure de sa formation, l'apprenti(e) pourra gagner en autonomie et en initiative mais restera toujours sous le contrôle du maître d'apprentissage.
L'apprenti(e) auxiliaire de puériculture accueille et prend en charge les enfants confiés à son maître d'apprentissage.
Il ou elle respecte les besoins et le rythme de chaque enfant dans le cadre de ses différentes activités (changes, repas, jeux...).
Il-elle observe les jeunes enfants afin de suivre et de favoriser leur développement, et fait part des ses observations à son maître d'apprentissage.
Il-elle applique les règles d'hygiène et de sécurité relevant de sa compétence.
Il-elle participe à l'accueil et à l'écoute des familles dans le respect et la discrétion du secret professionnel ainsi que de l'obligation de réserve.
Il-elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'établissement et sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage.
Au fur et à mesure de sa formation, l'apprenti(e) pourra gagner en autonomie et en initiative mais restera toujours sous le contrôle du maître d'apprentissage.
Profil recherché
Candidat ayant réussi le concours d'entrée dans une école d'auxiliaire de puériculture
Niveau de qualification requis
Sans diplôme
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
-
EmployeurVILLE DE PARIS
-
Secteur d’activité de la structureSanté - Social - Citoyenneté - Sécurité
-
Effectif de la structurePlus de 250 salariés
-
Site internet de la structurehttp://www.paris.fr
-
Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
-
Date prévisionnelle de démarrage
-
Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
-
Le stage est-il rémunéré ?Oui
-
Niveau de qualification requis
Sans diplôme -
Lieu du stageToutes crèches collectives de la Ville de Paris
75001 PARIS 1ER ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsTous transports en commun