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STAGE Apprenti Mécanicien
Date de mise à jour de l’offre
Mairie :
Collectivité territoriale
Description de la mission
Maintenance du parc automobile :
Révision et entretien périodique (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration, …)
Contrôle des organes de sécurité
Remplacement des pièces d’usures (freins, pneumatiques,…)
Remplacement ou remise en état d’éléments détériorés (suite accrochage ou casse par exemple)
Diagnostic de panne, interprétation du résultat, identification de l’origine de la défaillance et réparation
Essai sur route
Lavage, nettoyage et polissage des véhicules, intérieur et extérieur
Dépannage à l’extérieur et remorquage
Convoyage de véhicule (centre de contrôle, concessionnaire, carrossier, service municipaux,…)
Course et approvisionnement de pièces détachées
Activités secondaires :
Transport de personnes et de courriers
Déchargement de marchandise des véhicules avec ou sans matériels (transpalettes, chariot élévateur, chariot à roulette, …)
Révision et entretien périodique (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration, …)
Contrôle des organes de sécurité
Remplacement des pièces d’usures (freins, pneumatiques,…)
Remplacement ou remise en état d’éléments détériorés (suite accrochage ou casse par exemple)
Diagnostic de panne, interprétation du résultat, identification de l’origine de la défaillance et réparation
Essai sur route
Lavage, nettoyage et polissage des véhicules, intérieur et extérieur
Dépannage à l’extérieur et remorquage
Convoyage de véhicule (centre de contrôle, concessionnaire, carrossier, service municipaux,…)
Course et approvisionnement de pièces détachées
Activités secondaires :
Transport de personnes et de courriers
Déchargement de marchandise des véhicules avec ou sans matériels (transpalettes, chariot élévateur, chariot à roulette, …)
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) :
Connaissance mécanique, électrique, électronique et hydraulique
Maitrise dans l’utilisation de l’outillage et du matériel
Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
Mettre en application les règles de sécurité
Sens de l’écoute et de l’observation
Bonne capacité à rendre compte et à remplir les feuilles de maintenance
Capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Savoir-être (qualités personnelles) :
Esprit d’équipe
Bonne capacité à s’investir
Autonomie
Esprit d’initiative
Ponctualité
Connaissance mécanique, électrique, électronique et hydraulique
Maitrise dans l’utilisation de l’outillage et du matériel
Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
Mettre en application les règles de sécurité
Sens de l’écoute et de l’observation
Bonne capacité à rendre compte et à remplir les feuilles de maintenance
Capacité d’organisation
Dynamisme et réactivité
Savoir-être (qualités personnelles) :
Esprit d’équipe
Bonne capacité à s’investir
Autonomie
Esprit d’initiative
Ponctualité
Niveau de qualification requis
Brevet des collèges
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurMairie
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Brevet des collèges -
Lieu du stage5 rue Pierre SEMARD
94700 MAISONS ALFORT -
Accès et transportsRER D Bus lignes 372,181