STAGE Apprenti gestionnaire de formation

Date de mise à jour de l’offre

collectivité territoriale :

La mairie est une collectivité territoriale qui a pour mission principale de satisfaire les besoins quotidiens de la population. Ses attributions sont multiples : état-civil, urbanisme et logement, écoles et équipements, activités culturelles, santé et aide sociale

Description de la mission

La Direction des Ressources Humaines organisée en 4 pôles (GPEC/Formation, Recrutement/Mobilité, Carrière/ Paie/Retraite et Prévention Santé/Dialogue social) comprend trente collaborateurs en charge d’accompagner les agents et les managers de la collectivité.
Missions :
Accompagnement de l’équipe Formation/GPEC dans la gestion de :
- Stages/apprentissages
- Formation des agents de la ville pour un ou deux services
- Ouverture et fermeture des formations
- Facturation

Profil recherché

Qualités professionnelles :
- Autonome et polyvalent
- Dynamique, motivé de rejoindre une jeune structure
- Organisé, rigoureux
- Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
- Maitrise des outils informatiques standards (Pack Office etc…)
- Connaissance du secteur de l’agroalimentaire serait un plus
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale

Niveau de qualification requis

Bac + 3
  • Employeur
    collectivité territoriale
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac + 3
  • Lieu du stage
    131 rue de la Républiqe Mairie de Puteaux
    92800 PUTEAUX
  • Accès et transports
    Accessible en Transilien direct depuis Saint-Lazare, RER A, tram ligne2 et métro ligne1