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STAGE Apprenti assistant formation
Date de mise à jour de l’offre
Conseil départemental des Hauts de Seine :
Conseil départemental
Description de la mission
La direction des ressources humaines (DRH) est responsable de la gestion statutaire et de la rémunération des 5 300 agents du Département. Chargée du recrutement des agents et de leur accompagnement individualisé tout au long de leur carrière (formation, mobilité interne et externe), la DRH conduit une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences. Ses missions s’exercent dans le respect des objectifs de maîtrise de la masse salariale, de diffusion d’une culture managériale partagée et de modernisation des modes de travail (coworking, télétravail, etc.).
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
En qualité d’assistant de formation apprenti, vous apportez votre contribution à la politique de formation du Département, en participant à l’activité de l’unité, que ce soit sur les actions de formation à mettre en œuvre ou sur les projets transversaux.
ACTIVITES :
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer à la sélection des prestataires (CNFPT, autres organismes ou interne), et le cas échéant aux procédures de marchés publics, en lien avec le cadre référent.
- Assurer la gestion administrative, logistique et comptable en vue de l’organisation des stages confiés
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de modalités pédagogiques plus innovantes (formation à distance, outils numériques, etc…), en particulier pour les projets de formation en informatique qui nécessite un accompagnement d’un volume important d’utilisateurs (exemples : pour projets GED, GRC, etc.)
- Apporter sa contribution à l’activité transverse de l’unité : mise en place du logiciel de compétences, CPF, consolidation des éléments budgétaires de l’unité, …
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
En qualité d’assistant de formation apprenti, vous apportez votre contribution à la politique de formation du Département, en participant à l’activité de l’unité, que ce soit sur les actions de formation à mettre en œuvre ou sur les projets transversaux.
ACTIVITES :
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer à la sélection des prestataires (CNFPT, autres organismes ou interne), et le cas échéant aux procédures de marchés publics, en lien avec le cadre référent.
- Assurer la gestion administrative, logistique et comptable en vue de l’organisation des stages confiés
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de modalités pédagogiques plus innovantes (formation à distance, outils numériques, etc…), en particulier pour les projets de formation en informatique qui nécessite un accompagnement d’un volume important d’utilisateurs (exemples : pour projets GED, GRC, etc.)
- Apporter sa contribution à l’activité transverse de l’unité : mise en place du logiciel de compétences, CPF, consolidation des éléments budgétaires de l’unité, …
Profil recherché
Préparant un diplôme post BAC (de niveau III minimum) en ressources humaines, sciences de l’éducations ou préparant un diplôme d’assistant RH, vous disposez d’une première expérience dans un service ressources humaines ou dans une collectivité.
Vous avez des connaissances sur la fonction publique de manière générale et dans la réglementation relative à la formation en particulier.
Vous maîtrisez d’un bon esprit de synthèse et de compétences rédactionnelles, vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous avez des connaissances sur la fonction publique de manière générale et dans la réglementation relative à la formation en particulier.
Vous maîtrisez d’un bon esprit de synthèse et de compétences rédactionnelles, vous êtes capable de travailler en équipe.
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurConseil départemental des Hauts de Seine
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.hauts-de-seine.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stageHD Arena
57 rue des Longues Raies
92000 NANTERRE -
Accès et transportsGare La Défence