STAGE Apprenti assistant formation

La direction des ressources humaines (DRH) est responsable de la gestion statutaire et de la rémunération des 5 300 agents du Département. Chargée du recrutement des agents et de leur accompagnement individualisé tout au long de leur carrière (formation, mobilité interne et externe), la DRH conduit une gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences. Ses missions s’exercent dans le respect des objectifs de maîtrise de la masse salariale, de diffusion d’une culture managériale partagée et de modernisation des modes de travail (coworking, télétravail, etc.).

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.


MISSIONS :
En qualité d’assistant de formation apprenti, vous apportez votre contribution à la politique de formation du Département, en participant à l’activité de l’unité, que ce soit sur les actions de formation à mettre en œuvre ou sur les projets transversaux.


ACTIVITES :
A ce titre, vous assurez les activités suivantes :
- Participer à la sélection des prestataires (CNFPT, autres organismes ou interne), et le cas échéant aux procédures de marchés publics, en lien avec le cadre référent.
- Assurer la gestion administrative, logistique et comptable en vue de l’organisation des stages confiés
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de modalités pédagogiques plus innovantes (formation à distance, outils numériques, etc…), en particulier pour les projets de formation en informatique qui nécessite un accompagnement d’un volume important d’utilisateurs (exemples : pour projets GED, GRC, etc.)
- Apporter sa contribution à l’activité transverse de l’unité : mise en place du logiciel de compétences, CPF, consolidation des éléments budgétaires de l’unité, …