STAGE Apprenti Adjoint(e) au chef d’équipe

Date de mise à jour de l’offre

Mairie :

Collectivité territoriale

Description de la mission

Encadrer et manager une équipe, en rendre compte à sa hiérarchie :
- Suivre, planifier, coordonner les travaux et s’assurer de leur bonne exécution.
- Organiser la présence de 50% minimum des agents à tout moment (congés, formations…)
- Gérer les conflits Massifs fleuris : Préparer (amender, dresser..) les sols, planter, régler l’arrosage automatique, désherber, supprimer les inflorescences, arracher et remplacer les végétaux morts ou malades.
Espaces verts : Recenser les végétaux à remplacer Arbres, Arbustes et Vivaces
Propreté des zones minérales et végétales : Désherber, ramasser, souffler, évacuer l’ensemble des déchets (feuilles, papiers, déjections canines, encombrants…), vider les corbeilles…
- Prairies fleuris et gazons : Préparation du sol (amender, dresser…), réaliser un semi ou un placage, suivre en arrosage, tondre ou faucher, supprimer les adventices,
- Arrosages automatiques : Mettre en œuvre un réseau suivant les plans ou indications fournies par les hiérarchies, en assurer le suivi (détecter les fuites), l’entretenir (réparer, régler et remplacer les pièces défectueuses), mettre en eau et en hors gel y compris le nettoyage des regards Fournitures, matériels et véhicules :
- Produits phytopharmaceutiques et engrais : Connaitre, respecter les consignes de sécurités, respect des dosages et des périodes d’applications, ports des EPI, entretien du matériel,
- Matériel (mécaniques ou thermiques) et véhicules : Connaitre, respecter les consignes de sécurités, utilisation adéquate, suivi et entretien basique (graissage, niveau des fluides, affutage, nettoyage…), port des EPI, respect de la règlementation en vigueur, protections et informations des usagers (balisages)
- Mobilier urbain, revêtement de sol : Mise en œuvre, retrait et remplacement, entretien (lasure, peinture) et nettoyage…. Neige et verglas : Dégager en soufflant ou en grattant la neige les entrées et les accès principaux des parcs, squares et écoles avec épandage de sel ou de sable lorsque cela s’avère nécessaire. Décorations et évènementiels : Participer à la mise en place, à l’entretien et au retrait de décoration éphémère.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance et Reconnaissance des végétaux
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation liée à l’utilisation du matériel
- Lire comprendre et interpréter des plans (schémas, notices, consignes de sécurités…)
Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
- Connaissance du secteur
- Connaissance et Reconnaissance des végétaux
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation liée à l’utilisation du matériel
-Connaissance du fonctionnement et de la réglementation liée à l’utilisation d’engrais ou de produits phytopharmaceutiques
- Connaissance et mise en œuvre de la notion de gestion différenciée
- Lire comprendre et interpréter des plans (schémas, notices, consignes de sécurités…)
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Donner des directives
- Rigoureux et organisé
- Autonomie, initiative et de créativité
- Fort de propositions
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Ponctualité
- Droit et devoir d’un agent de la fonction public

Niveau de qualification requis

Bac
  • Employeur
    Mairie
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Bac
  • Lieu du stage
    5 rue Pierre SEMARD
    94700 MAISONS ALFORT
  • Accès et transports
    RER D Bus lignes 372,181