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STAGE Animateur enfance jeunesse h/f
Date de mise à jour de l’offre
Commune de Champlan :
Collectivité territoriale
Description de la mission
Sous la responsabilité du directeur ALSH, vous encadrez les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredi) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et la mise en œuvre d'activités.
- Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration, avec l’équipe d’animation du projet pédagogique
- Participer aux projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
-Apporter ses compétences sportives et/ou culturelles
- Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredi) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et la mise en œuvre d'activités.
- Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration, avec l’équipe d’animation du projet pédagogique
- Participer aux projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
-Apporter ses compétences sportives et/ou culturelles
Profil recherché
- BAFA souhaité
- Connaissances basiques de la réglementation, des règles d’hygiène et alimentaire souhaitée
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens du service public.
- Être réactif et attentif au respect des consignes
- Être accueillant, disponible, créativité serait un plus
- Des compétences sportives et/ou culturelles et/ou artistiques souhaitées
- Appétence pour le travail auprès d’un public handicapé souhaitée
- Connaissances basiques de la réglementation, des règles d’hygiène et alimentaire souhaitée
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens du service public.
- Être réactif et attentif au respect des consignes
- Être accueillant, disponible, créativité serait un plus
- Des compétences sportives et/ou culturelles et/ou artistiques souhaitées
- Appétence pour le travail auprès d’un public handicapé souhaitée
Niveau de qualification requis
CAP-BEP
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurCommune de Champlan
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Site internet de la structurehttp://www.ville-champlan.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
CAP-BEP -
Lieu du stageMairie de Champlan
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN -
Accès et transportsBus 199