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STAGE Alternant(e) chargé RH
Date de mise à jour de l’offre
VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICHEL :
Association action sociale
Description de la mission
Recrutement et intégration.
Consolider le référentiel métiers et l’adapter aux réalités des activités et des missions ;
Cartographier les difficultés de recrutement ;
Développer les outils dédiés au recrutement (modèles annonces, grilles…) ;
Saisir les annonces
Favoriser la dynamique d’insertion des jeunes au travers des dispositifs existants (apprentissage, alternances, stages…) ;
Accompagner le développement de la marque employeur sur les différents réseaux sociaux et ouvrir des coopérations engageantes (ex : relations écoles, bénévolat de compétences,….)
Aider à la mise en place des journées d‘intégration (2 fois/ an)
Consolider le référentiel métiers et l’adapter aux réalités des activités et des missions ;
Cartographier les difficultés de recrutement ;
Développer les outils dédiés au recrutement (modèles annonces, grilles…) ;
Saisir les annonces
Favoriser la dynamique d’insertion des jeunes au travers des dispositifs existants (apprentissage, alternances, stages…) ;
Accompagner le développement de la marque employeur sur les différents réseaux sociaux et ouvrir des coopérations engageantes (ex : relations écoles, bénévolat de compétences,….)
Aider à la mise en place des journées d‘intégration (2 fois/ an)
Profil recherché
Ce contrat d’apprentissage est destiné aux étudiants en préparation d’une formation supérieure en ressources humaines.
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Curieux, rigoureux, discret et organisé, capacité d’intégration
Maitrise des outils bureautiques
Un intérêt pour le secteur associatif et domaine du handicap
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Curieux, rigoureux, discret et organisé, capacité d’intégration
Maitrise des outils bureautiques
Un intérêt pour le secteur associatif et domaine du handicap
Niveau de qualification requis
Bac + 2
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurVIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICHEL
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Secteur d’activité de la structureSanté - Social - Citoyenneté - Sécurité
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Effectif de la structurePlus de 250 salariés
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Site internet de la structurehttps://www.vivre-devenir.fr
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Type de stage ou contratContrat d'apprentissage
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contratSupérieur à 6 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Oui
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Niveau de qualification requis
Bac + 2 -
Lieu du stage2 Allée Joseph Récamier
75015 PARIS 15E ARRONDISSEMENT -
Accès et transportsMétro Convention