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STAGE Agent stagiaire des services techniques
Date de mise à jour de l’offre
COMMUNE DE TIGERY :
MAIRIE
Description de la mission
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretenir les espaces verts de la collectivité, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention.
I : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…),
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
II : Entretenir les espaces verts de la collectivité
Effectuer la tonte des espaces verts,
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles),
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les
bacs de fleurs.
III : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et
les murs graffités.
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage,
maçonnerie).
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles,
nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau,
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
V : Tâches secondaires
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets,
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Participation à l’installation des manifestations.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
I : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…),
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
II : Entretenir les espaces verts de la collectivité
Effectuer la tonte des espaces verts,
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles),
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les
bacs de fleurs.
III : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et
les murs graffités.
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage,
maçonnerie).
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles,
nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau,
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
V : Tâches secondaires
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets,
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Participation à l’installation des manifestations.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profil recherché
· Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
· Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
· Connaître les consignes de sécurité.
· Etre discret et courtois,
· Etre autonome et réactif,
· Savoir organiser son temps,
· Etre efficace et consciencieux,
· Savoir travailler en équipe,
· Discrétion professionnelle,
· Sens du service public.
· Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
· Connaître les consignes de sécurité.
· Etre discret et courtois,
· Etre autonome et réactif,
· Savoir organiser son temps,
· Etre efficace et consciencieux,
· Savoir travailler en équipe,
· Discrétion professionnelle,
· Sens du service public.
Niveau de qualification requis
CAP-BEP
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurCOMMUNE DE TIGERY
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Secteur d’activité de la structureAdministration
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Effectif de la structureDe 51 à 250 salariés
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Type de stage ou contratStage d'immersion en milieu professionnel dans le cadre de la formation professionnelle continue
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
CAP-BEP -
Lieu du stage14 rue du Parc des Vergers
91250 TIGERY -
Accès et transportsBUS