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Stage administratif dans le secteur de la Petite Enfance (Santé, Education, Action Sociale) - Durée de 2 mois - Tous les types de candidatures seront étudiés
Date de mise à jour de l’offre
ASSOCIATION BABY-LOUP :
Baby-Loup est une association Loi 1901 gérant une crèche solidaire et un relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7. Son projet se décline en 5 dimensions :
- un "mode de garde" innovant, s'adaptant de manière individualisée à chaque famille selon sa situation (horaires décalés, plannings variables, missions ponctuelles...)
- un centre d'accueil d'urgence, répondant au pied levé à des besoins imprévus, liés à une problématique particulière (hospitalisation, violences conjugales, rupture d'hébergement...)
- un lieu d'éducation populaire, proposant des modules d'éveil (musique, lecture, découverte de la nature et des cultures...)
- un soutien à la formation professionnelle, permettant aux parents d'engager des démarches d'insertion et aux femmes du territoire de bénéficier d'un accompagnement aux métiers de la Petite Enfance
- un espace de consolidation du lien social, produisant de la mixité et de la solidarité via l'organisation de fêtes de quartier (anniversaires, spectacle
Description de la mission
Secrétariat polyvalent - notre but est de vous fournir une véritable expérience professionnelle accompagné au quotidien par l'équipe de Direction sous la responsabilité de l'adjointe administrative- Intégré à l'équipe, vous serez formé aux spécificités de notre service, et aurez l'opportunité de proposer des outils ou processus pour l'amélioration du service.
Accueil des familles, prise d'appel et message téléphonique, extraction et saisie de données, rédaction de mails et petit courriers, suivi des stocks, commandes... les bases du secrétariat et plus en fonction de vos capacités (paiement des factures, petite comptabilité...).
Le quotidien est très variable en fonction du service, mais votre rigueur permettra de suivre le planning de tâches établi. Vous apprendrez à hiérarchiser les priorités et parer aux urgences : cela exige une grande capacité d'adaptation.
Accueil des familles, prise d'appel et message téléphonique, extraction et saisie de données, rédaction de mails et petit courriers, suivi des stocks, commandes... les bases du secrétariat et plus en fonction de vos capacités (paiement des factures, petite comptabilité...).
Le quotidien est très variable en fonction du service, mais votre rigueur permettra de suivre le planning de tâches établi. Vous apprendrez à hiérarchiser les priorités et parer aux urgences : cela exige une grande capacité d'adaptation.
Profil recherché
La ou le stagiaire devra réunir autant que possible les qualités suivantes :
- Discrétion, courtoisie, rigueur, capacité d'adaptation, méthodologie... liés au poste
- Ouverture au travail en équipe (respect des règles et des consignes, questionnement permanent sur le sens des pratiques, recherche des meilleures communications et coordination possibles, transmission des compétences acquises...)
- Curiosité intellectuelle, enthousiasme
- Esprit d'initiative et de proposition
- Sens des responsabilités
- Secret professionnel
- Disponibilité
- Discrétion, courtoisie, rigueur, capacité d'adaptation, méthodologie... liés au poste
- Ouverture au travail en équipe (respect des règles et des consignes, questionnement permanent sur le sens des pratiques, recherche des meilleures communications et coordination possibles, transmission des compétences acquises...)
- Curiosité intellectuelle, enthousiasme
- Esprit d'initiative et de proposition
- Sens des responsabilités
- Secret professionnel
- Disponibilité
Niveau de qualification requis
CAP-BEP
Les offres de stage ou de contrat sont définies par les recruteurs eux-mêmes.
En sa qualité d’hébergeur dans le cadre du dispositif des « 100 000 stages », la Région Île-de-France est soumise à un régime de responsabilité atténuée prévu aux articles 6.I.2 et suivants de la loi n°2204-575 du 21 juin 2004 sur la confiance dans l’économie numérique.
La Région Île-de-France ne saurait être tenue responsable du contenu des offres.
Néanmoins, si vous détectez une offre frauduleuse, abusive ou discriminatoire vous pouvez la signaler
en cliquant sur ce lien.
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EmployeurASSOCIATION BABY-LOUP
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Secteur d’activité de la structureSanté - Social - Citoyenneté - Sécurité
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Effectif de la structureDe 21 à 50 salariés
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Type de stage ou contratStage pour jeune en insertion suivi par la Mission Locale ou une plateforme de suivi et d'appui aux décrocheurs
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Date prévisionnelle de démarrage
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Durée du stage ou contrat2 mois
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Le stage est-il rémunéré ?Non
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Niveau de qualification requis
CAP-BEP -
Lieu du stage1 rue Camille Pelletan
78700 Conflans-Sainte-Honorine -
Accès et transportsL'association est située à proximité de la gare "Conflans-Sainte-Honorine", dans laquelle transitent de nombreux bus et trains. Elle est également facilement accessible en voiture (via N184, A15...)