STAGE Accompagnant Educatif de la Petite Enfance

Date de mise à jour de l’offre

COMMUNE DE CHAVILLE :

COMMUNE DE CHAVILLE

Description de la mission

En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l’éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques, il assure la prise en charge de l’enfant de 10 semaines à 4 ans, sous la responsabilité de la directrice, du maître d’apprentissage et en cohérence avec le projet éducatif de l’EAJE.
- Accueillir l’enfant et sa famille :
• Etablir une relation de confiance, écouter et rassurer les parents, et si besoin les orienter vers les personnes compétentes,
• Recueillir et effectuer les transmissions,
• Accompagner la séparation.
- Accompagner l’enfant au quotidien, individuellement et en groupe :
• Identifier, respecter et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée,
• Respecter le rythme de chaque enfant, l’accompagner vers son autonomie,
• Assurer la sécurité des enfants, prévenir les accidents, alerter et réagir en cas d’accident,
- Apporter des soins à l’enfant :
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité en favorisant l’interaction,
• Au moment des repas, favoriser une atmosphère conviviale, en tenant compte des habitudes et des goûts de l’enfant,
• Mettre en place les conditions favorables à l’endormissement, au sommeil, au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l’enfant,
• Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre à la direction et aux parents.
- Proposer des activités d’éveil :
• Animer des jeux et des activités d’éveil y compris à l’extérieur de l’EAJE,
• Veiller à un cadre propice à l’épanouissement de l’enfant.
- Travailler en équipe :
• Utiliser les outils mis à disposition par l’EAJE : outils de communication et protocoles,
• Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des locaux,
• Favoriser une ambiance de travail positive,
• Respecter ses collègues, le travail de chacun et le matériel.
- Assurer la continuité de la prise en charge jusqu’au départ des parents avec leur enfant,
- Assister à des réunions d’équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d’accueil des enfants,
- Assurer certaines tâches ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement de l’établissement (Ex : déneigement)…

Profil recherché

- Qualités relationnelles,
- Discrétion et éthique professionnelle,
- Respect des normes d’hygiène,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.

Niveau de qualification requis

Sans diplôme
  • Employeur
    COMMUNE DE CHAVILLE
  • Secteur d’activité de la structure
    Administration
  • Effectif de la structure
    Plus de 250 salariés
  • Type de stage ou contrat
    Contrat d'apprentissage
  • Date prévisionnelle de démarrage
  • Durée du stage ou contrat
    Supérieur à 6 mois
  • Le stage est-il rémunéré ?
    Oui
  • Niveau de qualification requis

    Sans diplôme
  • Lieu du stage
    1456 avenue Roger Salengro
    92370 CHAVILLE
  • Accès et transports
    Train : Ligne L, U et N et RER C ; Bus : Ligne 171