Les aides pour les employeurs

Il existe plusieurs aides financières cumulables et incitatives pour les entreprises qui veulent embaucher un apprenti.

Des aides spécifiques versées par la Région

  • nouvelle aide de 1.000€ pour le recrutement d’un premier apprenti ou d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • prime à l’apprentissage d'au moins 1.000€ pour les employeurs d’apprentis de moins de 11 salariés

Une aide spécifique pour les TPE

  • aide « TPE Jeunes Apprentis » pour le recrutement d’un apprenti mineur de 1.100€ par trimestre d’exécution du contrat d’apprentissage (soit 4.400 € pendant la première année)

Des exonérations de charges sociales

Des avantages fiscaux 

>> Les aides à l'embauche récapitulées en infographie, cliquez ici

 

Des aides au recrutement d’un apprenti en situation de handicap 

Dans le cadre du recrutement d’un apprenti en situation de handicap, l’Agefiph propose aux entreprises différentes aides techniques et financières (aide à la signature du contrat d’apprentissage, aide à la pérennisation suite au contrat d'apprentissage ou aides au tutorat renforcé). La demande d'aide est faite à l'Agefiph, dans les 3 mois suivant la date d’embauche. Plus d’informations sur le site de l'Agefiph.

 

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Source : Le Portail de l'alternance