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Égalité femmes-hommes

L'égalité femmes-hommes est une préoccupation ancrée dans le territoire francilien qui compte 6 millions de Franciliennes. Collectivité exemplaire et innovante en la matière, l'Île-de-France déploie une véritable stratégie transversale qui concerne de nombreux secteurs d'intervention : emploi, logement, santé, solidarité... Des moyens importants sont mobilisés par la Région pour garantir les droits des Franciliennes.

Crédit photo : © fauxels

Égalité, liberté et protection sont les axes de la politique régionale en faveur de l’égalité femmes-hommes, qui se décline dans tous les champs d’intervention de la Région.

6 millions

de franciliennes soit 52% de la population

17 %

les femmes gagnent en moyenne 17 % de moins que les hommes

83 %

des familles monoparentales sont composées par des femmes vivant seules avec leurs enfants

32 %

des femmes sont licenciées d'une fédération sportive contre 68 % d'hommes

Ce que fait la Région pour l'égalité femmes-hommes

  • Publication thématique active

L'égalité femmes-hommes en Île-de-France 2023 [rapport]

La Région promeut l’égalité professionnelle

Éduquer à l’égalité entre les filles et les garçons et promouvoir une orientation non stéréotypée

Puisque le meilleur moyen de lutter contre les inégalités femmes-hommes et contre les violences sexistes et sexuelles est de sensibiliser dès le plus jeune âge, la Région accompagne les filles et les garçons dans leurs choix d’orientation et favorise la mixité des filières au niveau du lycée, de la formation professionnelle, de l’apprentissage, ou encore de la recherche.

▶ Focus : Le dispositif Olympe

Le dispositif Olympe a pour but d’assurer la réussite scolaire des filles par l’accompagnement des lycéennes dans leur parcours vers les métiers ou formations scientifiques et technologiques, et plus généralement des parcours d’excellence des quartiers relevant de la politique de la ville et des territoires ruraux.

Favoriser l’accès aux formations professionnelles et métiers peu mixtes

L’émancipation économique des femmes est la condition 1re de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. C’est pourquoi la Région tient à favoriser leur accès à la formation professionnelle et à l’apprentissage dans n’importe quelle filière, mettant en place des dispositifs œuvrant pour une féminisation des filières et donc une mixité des métiers.

▶ Focus : Le Pacte régionale pour l’investissement des compétences (PRIC)

Le Pacte de la Région Île-de-France peut permettre de répondre aux enjeux actuels :

  • En ciblant les publics les plus fragiles et les plus vulnérables, tout d’abord, il veut apporter des réponses adaptées aux besoins des entreprises.
  • Le volet expérimental de l’appel à projets, par ailleurs, permet de tester des approches différentes pour développer les compétences attendues par les employeurs et d’innover en matière de contenus de formation, de méthode et de pédagogie.

Favoriser l'entrepreneuriat féminin

En tant que chef de file de l'action publique en matière de développement économique et d'innovation, la Région favorise l’émancipation économique des femmes pour répondre à un triple enjeu : 

  • Un enjeu fondamental d’égalité et d’accès égal des femmes aux ressources économiques.
  • Un enjeu de transformation sociale, en faisant tomber les barrières mentales et matérielles qui freinent les ambitions des femmes.
  • Un enjeu de performance économique, la diversité de genre étant source de compétitivité et de créativité.

Le 8 mars 2023 a été annoncé le plan d’actions en faveur de l’entreprenariat des femmes, qui s’articule autour de 3 grands axes : 

  • Axe 1 : Ouvrir les possibles et agir sur les croyances limitantes.
  • Axe 2 : Mieux informer et accompagner les femmes dans leur parcours d’entrepreneuse.
  • Axe 3 : Faciliter l’accès au financement pour favoriser le développement des entreprises portées par des femmes.

Soutenir les structures franciliennes de l’égalité

La Région joue un rôle pilote en finançant des personnes morales de droit privé à but non lucratif qui apportent des réponses adaptées en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Mettre en lumière les initiatives des femmes

Permettre aux femmes d’occuper la place qu’elles méritent dans la société est une des composantes de l’action régionale en matière d’égalité femmes-hommes. En effet, la Région met à l’honneur les femmes engagées, aussi bien en Île-de-France qu’à l’international.

▶ Focus : Les Trophées ellesdeFrance

Depuis 2018, les Trophées ellesdeFrance récompensent et mettent en lumière l’action de Franciliennes engagées en faveur d’une société plus juste et innovante.

Découvrez le palmarès 2023.

Les femmes à international

À travers le projet « À voix haute ! Paroles de femmes » (2022-2024), la Région prévoit de diffuser et promouvoir la parole de femmes Tananariviennes (la commune urbaine d’Antananarivo étant l’un des partenaires historiques de la Région), de partager l’expertise francilienne sur les droits des femmes et de renforcer le rôle de la Commune urbaine d’Antananarivo comme ensemblier des actions en matière d’égalité entre les femmes et les hommes sur son territoire.

En savoir plus. 

Soutien et accompagnement des Franciliennes dans leurs parcours de vie

L’accès des femmes à la pratique sportive

Les politiques régionales luttent contre les inégalités d’accès entre les femmes et les hommes au sport, en encourageant la pratique sportive, à la santé, en promouvant l’accès aux soins complets et égaux pour toutes et tous, ou encore à l’espace public. En effet, dans certains espaces et à certaines heures, les femmes sont moins présentes et moins visibles.

Parce que l’égalité entre les femmes et les hommes se mesure également par le sport, la Région promeut l’activité physique des femmes. Le sport demeure, en effet, un bon indicateur de la place des femmes dans la société. Si les femmes pratiquent une activité physique ou sportive autant que les hommes, force est de constater que la pratique licenciée est encore moindre.

En savoir plus.

Développer l’accès à l’IVG

Le droit de disposer de leur propre corps est une des composantes de la stratégie régionale, notamment au travers de l’aide aux centres de planification-contraception. Ainsi, elle soutient sans distinction les centres IVG, les centres de santé et les structures hospitalières à l’acquisition d’échographes.

Accompagner les Franciliennes en difficulté

Du fait des inégalités persistantes, les femmes peuvent se retrouver davantage en difficulté. La Région accorde ainsi une attention particulière aux Franciliennes dans le besoin. Plus de 1,3 million d’euros est dédié au soutien des Franciliennes en difficulté. La Région soutient des projets associatifs destinés aux femmes en difficulté et finance des établissements d’hébergement sociaux et médico-sociaux. La lutte contre la précarité menstruelle est également un axe fort de la politique régionale, qui se traduit notamment par l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites dans les lycées.

▶ Focus : « Les règles on sang parle »

L’association Dons Solidaires est soutenue par la Région pour lutter contre la précarité menstruelle auprès de plus de 80 000 franciliennes. Grâce au soutien régional, celle-ci a pu distribuer 20 000 livrets « les règles on sang parle », dans le cadre de son triptyque d’intervention « collecter, distribuer et sensibiliser ».

Les dispositifs régionaux pour l'égalité entre les femmes et les hommes

Le Centre Hubertine Auclert et son Observatoire régional des violences faites aux femmes

En matière d'égalité entre les femmes et les hommes, la Région peut compter sur son organisme associé, le Centre Hubertine Auclert.

Ses missions principales : 

  • Construire une plateforme régionale de ressources et d’échanges sur l’égalité femmes-hommes : « l’Egalithèque ».
  • Renforcer le réseau des acteurs et actrices franciliennes de l’égalité femmes-hommes à travers des accompagnements individuels et l’organisation de cadres d’échanges collectifs.
  • Promouvoir l’éducation à l’égalité, notamment via la réalisation d’études et d’analyses des représentations sexuées et sexistes dans les outils éducatifs.

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