Une filière d'avenir

Les filières paramédicales et de travail social offrent une palette diversifiée de métiers et de débouchés. Parfois éprouvants, leur approche des relations humaines rend toujours ces métiers passionnants pour les professionnels qui les exercent. Ils ont la particularité de nécessiter des diplômes spécifiques pour l'exercice de la profession et l'entrée en formation se fait sur concours. Mais bon nombre d'écoles qui forment aux diplômes proposent des formations préparatoire à l'entrée en formation.

Les pénuries de main-d'oeuvre déjà présentes ou à venir dans ces filières laissent entrevoir de réelles perspectives d'embauche et de carrière.

Le rôle de la Région

Le rôle du conseil régional consiste d’abord à définir et répartir l’offre de formation sur le territoire, à travers l’élaboration du schéma des formations sanitaires et sociales. La Région a ensuite la responsabilité du financement des dépenses pédagogiques et administratives de 230 centres de formation en travail social et de 108 écoles paramédicales et sage-femme. En ÃŽle-de-France, près de 27.000 étudiants suivent une formation paramédicale ou de sage-femme et 10.000 de travailleur social.
» Le schéma des formations sanitaires et sociales

Les aides pour les étudiants

Les bourses
Chaque année, près de 6.000 étudiants du secteur sanitaire et social bénéficient d'une bourse de la Région. Cette aide financière est apportée à l’élève et l’étudiant dont les ressources familiales ou personnelles sont reconnues insuffisantes et son attribution tient compte à la fois du niveau de ressources déclarées du demandeur ou de sa famille, et des charges qu’il doit supporter. La Région a d'ailleurs créé un sixième échelon boursier, permettant ainsi à un plus grand nombre d'étudiants de bénéficier de cette aide.

La gratuité de la formation pour les demandeurs d'emploi
Les demandeurs d’emploi franciliens reçus au concours d’entrée des écoles d’aide soignante ou d’auxiliaire de puériculture peuvent désormais bénéficier de la gratuité de leur formation sur l’ensemble du territoire régional. 
Ce soutien est rendu possible par la convention signée entre la Région et Pôle emploi, afin de mobiliser l’aide individuelle à la formation créée par Pôle emploi (l’AIF) pour ces formations sanitaires, en complémentarité des subventions régionales qui ont augmenté de 3 millions d’euros depuis 2007.