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Les dossiers Social – solidarité Semaine de l'égalité en Île-de-France 3 décembre : à chacun sa façon d’agir pour l'égalité
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Égalité : à chacun sa façon d’agir
Employés, employeurs, syndicalistes, élus ou simples citoyens, chacun s’est exprimé ce 3 décembre lors des nombreux événements organisés en région.
Mercredi 3 décembre, les caravanes de l’égalité ont marqué un temps d’arrêt à Clichy, Créteil, Poissy, Carrières sous Poissy, Mitry-Mory, Lognes, Noisiel ainsi que dans le 15e arrondissement de Paris.
Journée internationale des personnes handicapées
À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, de nombreuses initiatives se déroulaient ce mercredi à Poissy et ses environs. Les animateurs des caravanes ont pris party aux animations organisées. Parmi lesquelles les parcours de sensibilisation au handicap, place de l’Hôtel de Ville.
Du coté de Noisiel, c’est un spectacle de danse innovant qui était organisé par la MJC du Luzard. En effet, le but de ce spectacle qui mêlait personnes valides et personnes en situation de handicap, était de ne plus pouvoir faire la différence entre les deux publics… Pari réussi !
Poissy, Carrières-sous-Poissy : sensibiliser à tout âge
À Carrières-sous-Poissy, les animateurs ont d’abord rencontré les enfants du centre social et culturel Saint-Louis, à qui ils ont expliqué par le jeu les discriminations et la Semaine de l’égalité. Ils se sont ensuite rendus auprès du comité des anciens maires avec qui ils ont pu échanger sur ce même thème.
Lognes : dirigeants d’entreprise, un public ciblé
À Lognes, la caravane de l’égalité s’est rendue auprès de l’association Estim Insertion qui organisait une formation ludique auprès de dirigeants d’entreprises. L’objectif ? Les sensibiliser aux discriminations mais surtout leur permettre d’échanger sur le sujet.
Selon Essia Ben Hassine, présidente de l’association, il est important de permettre à ces dirigeants de dialoguer sans tabous sur la question des discriminations : « le nerf de la guerre c’est l’entreprise : il faut donc capter l’attention des dirigeants, discuter avec eux pour pouvoir agir comme un médiateur-relais mais aussi pour démonter les préjugés ».
Les animateurs des caravanes, présents lors du compte-rendu de la formation sont également intervenus : jouant le rôle de porte-paroles de toutes celles et tous ceux qu’ils ont croisés lors de leurs précédentes étapes, ils ont pu instaurer un vrai dialogue avec les dirigeants.
Article publié le 4 décembre 2008
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