Maîtriser une langue, c’est une chance en plus de décrocher un emploi. En particulier dans des secteurs porteurs comme le commerce, le tourisme ou l’accueil. Et suivre des cours selon son niveau, ses besoins et ses disponibilités, c’est beaucoup plus simple. Pour cela, la Région propose aux jeunes demandeurs d’emploi, des formations sur mesure avec le Chéquier-langues. Un dispositif auquel elle vient de consacrer près de 9 millions d’euros pour l’an prochain, ce qui devrait financer 7.800 formations environ (soit autant que cette année).

Le chéquier-langues s’adresse en priorité aux demandeurs d’emploi, aux moins de 26 ans sans qualification, aux salariés en CDI sous convention Emploi-tremplin et au personnel (salarié ou bénévole) des Missions locales et offices de tourisme et syndicats d’initiative d’Île-de-France.

Les langues proposées sont l’anglais (demandé dans 94 % des cas), l’allemand (0,7 %), l’espagnol (2,3 %), l’italien (0,8 %), le japonais (0,9 %) et le chinois (1,3 %). Les formations peuvent durer jusqu’à 240 h (la moyenne observée est de 140 h) sur une durée de 11 mois maximum. Elles sont constituées de modules de 60 h, qui peuvent se dérouler en centres de formation (14 à Paris, 4 en Seine-et-Marne et dans le Val-de-Marne, 3 dans les Hauts-de-Seine et dans le Val-d’Oise, et 2 dans les Yvelines et l’Essonne), à distance (1 organisme) ou bien à l’étranger. Financées à 100 % par la Région, elles peuvent impliquer des frais d’inscription et d’acquisition de matériel (voire de transport et d’hébergement si elles se déroulent à l’étranger) à la charge du stagiaire.