Salon pour l’emploi des seniors à la Défense

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Salon pour l’emploi des seniors à la Défense

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Forum pour l’emploi

À l’occasion du premier Salon emploi recrut’séniors, la Région valorise son dispositif Dynamicadre et annonce un concours ouvert aux entreprises.

La France est mauvaise élève en Europe pour ce qui concerne l’emploi des 55-65 ans appelés les « séniors ». Une réticence à recruter qui touche même les « jeunes séniors », c'est-à-dire les quadragénaires. Montrer que l’emploi de cette population est un atout pour l’entreprise et faire changer les mentalités sont les objectifs du Salon emploi recrut’séniors auquel participe la Région. Sa première édition se déroule les 16 et 17 juin au Centre national des industries et techniques (Cnit) de Paris La Défense.

Objectif : 50 % des seniors en activité

Ce rendez-vous vise notamment à favoriser le passage du taux d’emploi des séniors de 38 % à 50 % d’ici à 2010. Et à anticiper la mise en application à compter de janvier 2010 de la loi de financement de la Sécurité Sociale de novembre 2008, laquelle pénalisera les entreprises de plus de 50 salariés qui n’entreprennent pas d’efforts pour employer des séniors.

Ces deux journées permettront de mettre en relation des séniors postulant avec une trentaine d’entreprises qui recrutent ainsi qu’une vingtaine d’institutions et organismes de recrutement (pôle emploi, agences de recrutement, etc.). Comment ? Grâce à une trentaine de stands, des conférences sur les problèmes de l’emploi des séniors, des témoignages et des ateliers.

Lancement du trophée régional « Gestion des âges / emploi des séniors »

Le stand régional valorisera le dispositif régional Dynamicadres qui favorise le retour à l’emploi des cadres. Deux associations soutenues par la Région y seront aussi présentes : Altermedia, centre de ressources du secteur de l’audiovisuel qui accompagne vers l’emploi et bénéficie d’un Emploi-tremplin, et le groupe Atouts séniors, association d’appui-conseil sur la gestion active des âges qui, lors du salon, sensibilisera les entreprises à l’emploi des séniors.

Le conseil régional profitera aussi de ces journées pour annoncer le lancement du Trophée régional « Gestion des âges / emploi des séniors » qui récompensera, en décembre 2009, les petites et moyennes entreprises franciliennes agissant pour l’emploi des séniors.

Si ce salon aux 12.000 visiteurs attendus sera principalement marqué par la présence francilienne pour cette première édition, il a vocation à devenir un rendez-vous national.

Sur notre site

Emplois-tremplin : la Région renforce son dispositif (24/11/2008)
Avec une classification en trois grandes familles d’emplois-tremplin, le conseil régional Île-de-France poursuit sa politique de soutien de l’emploi.

Demandeurs d’emplois : 286 places pour Dynamicadres (16/6/2008)
Le dispositif régional qui concilie retour à l’emploi des cadres et développement économique offre encore 286 places à pourvoir avant le 31 juillet.

Sur le web

Emploi Seniors - Recrut’ Seniors

Infos pratiques

Salon Emploi Seniors - Recrut’ Seniors

Jusqu'au 17 juin 2009

Cnit Paris - La Défense : 2, place de La Défense.
Horaires : de 9 h à 18 h le 16 juin ; de 9 h à 17 h 30 le 17 juin
Entrée libre et gratuite. Possibilité de se préinscrire sur le site de l’événement.

Article publié le 11 juin 2009