Que peuvent bien avoir en commun une boucherie-charcuterie, une agence de communication, ou une exploitation agricole ? Elles peuvent toutes être des coopératives. Ces entreprises pas comme les autres, les Nations unies ont décidé de les mettre à l’honneur en faisant de 2012, l’année internationale des coopératives. Elles sont plus de 40.000 en France et de 1.500 en Île-de-France. 

Ce qui les différencie d’une entreprise « classique », c’est de ne pas avoir pour but unique de rechercher le profit, mais de regrouper des personnes ayant des besoins économiques et sociaux en commun. « Dans une Scop (coopérative de salariés), l’entreprise appartient à ses salariés, explique Sylvie Nourry, directrice de l'Urscop. En assemblée générale, chacun peut voter les décisions selon le principe “une personne = une voix”, et ce, quelle que soit la part détenue. Le patron est élu par les salariés. Enfin, si une coopérative fait des bénéfices, un quart de ceux-ci au minimum doivent être rétrocédés aux salariés. En moyenne, 40% le sont. »

La Région soutient la création et le développement de coopératives grâce notamment à ses dispositifs en faveur de l’économie et solidaire.

« Responsabilités partagées »

Si la taille moyenne de la coopérative francilienne est de 40 salariés, la réalité est très disparate, les effectifs allant de 2 à 2.300 personnes comme dans le cas de Chèques Déjeuner, la plus importante coopérative de l’Hexagone. Oonops, une agence de communication interactive qui crée des sites Internet, compte aujourd’hui 12 salariés. Ses fondateurs, raconte le gérant François Mellan, ont choisi ce statut lorsqu’ils ont décidé de créer, à huit, leur propre entreprise en 2002. Aujourd’hui, personne ne regrette ce choix : « C’est un statut très rassurant pour se lancer. Les responsabilités partagées sont moins lourdes que celles qu’on ne partage pas », souligne-t-il. La transparence est le maître-mot. « Plusieurs fois par mois, notre expert comptable vient exposer dans les détails notre situation financière, et ce devant tous les salariés ».