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EnvoyerBien choisir sa formation
Faire le point avec un conseiller du Pôle Emploi ou un de mission locale pour les jeunes de 16-25 ans s’avère utile pour vous accompagner dans votre projet professionnel.Faire le point avec le Pôle Emploi
Votre conseiller peut vous proposer une formation, mais vous pouvez également en faire la demande, soit pour vous perfectionner et acquérir de nouvelles compétences, soit pour vous réorienter. En fonction de votre parcours, de votre profil et de la voie que vous souhaitez emprunter, votre conseiller vous guidera vers la formule la plus adaptée. Si cette formation s’inscrit de façon cohérente dans votre Projet d’action personnalisé, elle peut être prise en charge financièrement.
Le conseiller peut vous informer sur les « métiers prioritaires » en Île-de-France, c’est-à -dire les métiers pour lesquels l’offre d’emploi est supérieure à la demande. Vous pourrez, si vous le souhaitez, choisir votre formation en fonction de ces informations et ainsi favoriser votre reclassement.
Dans tous les cas, le conseiller vous invitera à vous poser quelques questions pour bien choisir votre formation :
• Quelles sont les exigences des entreprises pour l’emploi que je recherche ?
• Quelles sont les compétences ou les connaissances qui me manquent pour réaliser mon projet ?
• Quel sera mon revenu pendant la formation ?
• Quels seront les frais de formation éventuellement à ma charge ?
Avant de vous inscrire dans un centre, d’autres questions se posent :• Cette formation se déroule-t-elle dans un organisme, par correspondance, en cours du soir… ?
• Quelles méthodes pédagogiques sont employées ? Cours magistraux, travaux personnels encadrés par un formateur, travaux de groupe, alternance de formation théorique et en entreprise…
• Convient-elle à mon organisation personnelle (temps de transport, garde des enfants…) ?
Les actions de formation préalable au recrutement (AFPR)
Vous êtes demandeur d’emploi et on vous propose un emploi pour lequel il vous manque des compétences ? L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) vous permet de vous adapter, par le biais d’une formation, aux caractéristiques du nouvel emploi qui vous est proposé.
Bénéficiaires :
- Vous êtes demandeur d’emploi, indemnisé ou non,
- vous avez reçu une proposition d’emploi (CDI ou CDD de 6 mois minimum) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences,
- tous les employeurs sont concernés sauf l’Etat, les collectivités territoriales ou groupements de collectivités, les établissements publics administratifs.
Formation
L’action de formation, prescrite par Pôle emploi, ne peut excéder 4 mois et 450 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel.
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Pôle emploi
Informations, contacts et démarches auprès du Pôle emploi qui réunit ANPE et Assedic depuis 2009.
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