Les Emplois-tremplin projet

La Région apporte une aide financière aux employeurs pour développer des projets nouveaux et améliorer la qualité des services offerts à la population francilienne dans des secteurs prioritaires de la Région (voir la rubrique « les secteurs d’activités ».

Le montant de l’aide s’élève jusqu’à 15.000 euros par an sur trois ans et devient dégressif les trois dernières années (12.000 €, 11.000 €, 10.000 €), par poste. Les structures éligibles peuvent bénéficier d’un emploi aidé à condition qu’il s’agisse d’:

• une création nette d’emplois en CDI ;
• un passage d’un temps partiel existant à un temps plein ;
• une transformation d’un contrat Emploi-Jeune en CDI (6 mois maximum après la fin du contrat Emploi-jeune).

Qui peut être embauché ?

• les jeunes sans emploi de 16 à 26 ans révolus,
• les demandeurs d’emplois de 45 ans et plus,
• et sans condition d’âge et sans emploi :
  • les personnes handicapées ;
  • les bénéficiaires de l’allocation soutien familial ;
  • les bénéficiaires de l’allocation veuvage ;
  • les personnes domiciliées dans les quartiers prioritaires au titre de la Politique de la ville ;
  • les allocataires de solidarité spécifique
  • les allocataires du RSA socle.

Le lieu d’activité lié à ce poste doit se situer impérativement en Île-de-France.

A titre dérogatoire accordée expressément par la Région et à la demande du salarié (au vu de sa situation réelle qu’il soit handicapé une personne en situation de handicap ou bénéficiaire de l’allocation soutien familial), les CDI conclus pourront être à temps partiel.

La formation est facultative

La Région peut accorder une

aide maximum de 1.500 € par salarié. La formation est facultative pour les salariés de cette catégorie d’Emplois-tremplin. Elle doit permettre aux salariés une adaptation au poste de travail.

La durée hebdomadaire de la formation ne doit pas excéder 40 % de la durée hebdomadaire de travail, soit 2 jours par semaine ou 2 semaines par mois, sans annualisation possible.

L’aide individuelle est destinée à couvrir tout ou partie des frais pédagogiques. Les autres frais (inscription, transport et hébergement, matériel…) ne peuvent pas être financés.

Le montant de l’aide financière est établi sur la base du devis de l’organisme de formation.