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Pépinières d’entreprises : les tuteurs de la Région


Photo illustrativeUne pépinière permet aux jeunes entreprises de se développer jusqu'à leur insertion dans le tissu économique.


Une pépinière est une structure d'accueil, d'hébergement et d'appui au porteurs de projets et aux créateurs d'entreprises. Elle offre un soutient jusqu'au développement de l'entreprise et son insertion dans le tissu économique.

Un réseau unique en Île-de France

Le Réseau P3MIL, Réseau des pépinières d'entreprises d'Île-de-France, a pour objet de fédérer les pépinières d'entreprises d'Île-de-France et de participer à toute action de développement et de promotion économique touchant à la création d'entreprises.

Le Réseau P3MIL fédère 32 pépinières et 3 incubateurs d'entreprises, représentant plus de 1.500 porteurs de projet et créateurs d'entreprises accompagnés.

Réseau d'échanges, de réflexions et de propositions visant à améliorer et à faire évoluer les pépinières d'entreprises et les structures d'accompagnement à la création d'entreprises, il contribue à optimiser la qualité de prestation de ces structures dans l'intérêt des collectivités territoriales qui les ont initiées et des créateurs d'entreprises qui y sont accueillis.

Entrer en pépinière

L'entrée en pépinière d'entreprises est réservée aux dirigeants dont l'entreprise est créée, en principe, depuis moins de 48 mois.

Toute entrée en pépinière d'entreprises fait l'objet d'une sélection sur dossier de candidature.

Ce dossier est présenté devant un Comité de sélection spécifique à chaque pépinière. Ces comités sont constitués de représentants de la pépinière d'entreprises, d'experts indépendants, ainsi que des collectivités locales et des partenaires qui les ont initiées.

Le processus d’entrée est en général le suivant :

  1. Prise de renseignement (plaquette de présentation, tarifs et visite des locaux);
  2. Rendez-vous avec le responsable de la pépinière ;
  3. Montage d'un dossier de candidature, généralement constitué de :

- Curriculum Vitae ;
- Plan d'affaires sur 3 ans ;
- Comptes prévisionnels ;
- Plan de trésorerie.

Les candidats retenus signent alors un contrat ou une convention avec la pépinière pour une durée pouvant aller jusqu'à 48 mois.



 


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